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《医院中高层干部管理素质与执行力》
提交者: 发表时间:2023-11-27 点击次数:22292 来源:九鼎医管顾问
  【课程对象】医院各中层干部
  
  【培训形式】讲授式+研讨式
  
  【课程收获】
  
  2021年6月4日,国务院办公厅发布了《关于推动公立医院高质量发展的意见》,提出“力争通过5年努力,公立医院发展方式从规模扩张转向提质增效,运行模式从粗放管理转向精细化管理,资源配置从注重物质要素转向更加注重人才技术要素,为更好提供优质高效医疗卫生服务、防范化解重大疫情和突发公共卫生风险、建设健康中国提供有力支撑。”高质量发展大潮的来临,各级公立医疗机构都面临着“转换方式、调整结构、创新引领、提升效率”的四大战略转型。中高层干部,尤其是科主任作为医院承上启下的中坚管理力量,只有适应医院高质量转型的需要,提升管理素质和执行力,才能促进医院的高质量战略实现。
  
  通过本次培训,将系统学习高质量发展背景下医院未来的发展趋势,建立中高层干部的战略思维;创新医院中高层干部的理念,明确中高层干部的角色定位;建立中高层干部正确的工作观念,掌握中高层领导者的6大管理方法;提升中高层干部的执行效率,掌握提高执行力的4种方法。
  
  【课程内容】
  
  1.公立医院高质量发展趋势与战略转型
  
  (1)公立医院高质量发展六项重点工作
  
  (2)公立医院高质量发展方向
  
  (3)公立医院高质量发展SDO战略地图
  
  2.医院中高层干部的定位
  
  (1)医院中高层干部的地位
  
  (2)医院中高层干部应该充当的角色
  
  (3)技术人员与管理人员的区别与管理
  
  3. 医院中高层干部的六大习惯
  
  (1)成果导向
  
  (2)全局思维
  
  (3)紧扣要事
  
  (4)用人所长
  
  (5)集思广益
  
  (6)创造信任
  
  4.医院中高层干部如何提升执行力
  
  (1)用正确的人是前提
  
  (2)做正确的事是方向
  
  (3)正确的做事是方法
  
  (4)把事做正确是关键
  
  武汉九鼎医院管理顾问是一家集医院发展战略、医院文化、医院人力资源、医院绩效管理等咨询模块为一体的医院管理咨询公司。如有咨询需求请拨打热线:027-82444583,或扫描以下二维码添加客服微信。
  
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