摘　　要:当技术和设备不再成为短缺资源时，未来医院的竞争。主要是创新能力的竞争，医院之间的竞争将集中体现在医院管理水平的竞争上，进而体现在管理人员的管理能力的竞争上，其实质将是医院院长之间综合素质和能力的较量，以及中层管理者素质、能力以及执行力的竞争。管理的本质就是追求（组织）效率，效率是管理的灵魂，效率好坏重在执行。