长宁县中医医院成立于1981年，医院分A区和B区，占地面积76亩，现有建筑面积57279平方米，业务用房面积51279平方米。编制床位580张，开放床位550张。职工715人，卫生专业技术人员508人，其中高级职称30人，中级职称76人。医院开设18个临床科室，10个医技辅助科室。

2018年医院围绕脱贫攻坚、新院区建设并启动、三级中医院创建、人才培养、重点专科（专病）建设、绩效改革等重点工作进行了安排部署，以实现医院业绩增长目标，有序推进各项工作，不断提升医院整体实力和技术水平，更好地为全县人民健康服务。

新院区

老院区

在此背景下，医院与九鼎合作，于2019年1月底启动“长宁计划”，拟通过系统分析医院外部发展环境及内部资源条件，梳理医院发展战略，明确发展方向与目标，明确专科建设思路和效益增长途径；以此确定绩效管理目标，并在此基础上对医院提出定岗定编建议；通过“做大蛋糕是为了更好的分享蛋糕”的绩效理念，系统提升医院凝聚力、执行力；通过“存量不能少，增量做文章”的策略，寻求稳中求变，平稳过度；通过以效益为抓手，以骨干为关键，体现“多劳多得，优绩优酬”的绩效管理方案，将团队绩效与个人绩效考核相结合，激发全员积极性；最终建立符合医院未来发展需要的战略绩效管理体系，促进医院实现新时期更大的突破与腾飞！

2019年1月21-25日，九鼎项目组一行6人赴医院开展了调研工作，包括：

  （1）院领导、职能中层、业务科室主任及代表性员工一对一访谈，共计30人次；

  （2）员工问卷调查，共计110份；

  （3）在院患者问卷调查，共计140份；

  （4）周边居民问卷调查，共计180份；

  （5）乡镇居民问卷调查，共计100份；

  （6）竞争医院考察3家；

  （7）医院内部资料收集及现场考察；

  等等。

  后期，九鼎将围绕医院发展战略和医院绩效等方面提供系统策划方案，并辅导医院实施及开展系统培训工作。