江夏区第一人民医院“绩效管理报告”等提交并发布
提交者:jiuding
发表时间:2014-7-29
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2014年7月22日至7月24日,九鼎“江夏计划”项目组一行赴江夏区第一人民医院提交并发布了《江夏区第一人民医院战略绩效管理规划报告》及《江夏区第一人民医院营销方案》。
24日下午,医院在多功能会议室组织召开了“江夏区第一人民医院战略绩效管理规划报告发布会”,会议由韩副书记主持,院中层以上管理干部及相关人员列席参加。
《江夏区第一人民医院战略绩效管理系统规划报告》从九鼎“S-E-P战略绩效管理”理论出发,结合国家“九不准”等政策要求,对医院绩效管理现状进行了系统分析,提出了医院绩效管理体系设计的总体思路“战略导向,绩能导向,稳中求变,综合考核,逐步推进”,并从“医院绩效管理组织、绩效管理流程、绩效管理计划、绩效辅导、绩效考核与奖金分配、绩效应用”等方面对医院绩效管理体系进行了系统设计,最后提出了医院绩效管理准备与实施建议。《江夏区第一人民医院营销方案》对医院营销现状进行了诊断和分析,描绘了医院品牌营销规划战略导图,明确了医院品牌营销战略和目标,对医院品牌营销策略、品牌营销组织与实施计划提出了全面建议。
医院下一步即将进入新绩效方案的试运行阶段,九鼎项目组将继续提供培训、实施顾问指导服务。

