这边，儿童医院、胸科医院、中心妇产科医院、解放军第二五四医院、人民医院等三级大医院的招聘展位前，里里外外围满了人，桌上的简历已经摞了半尺多高；那边，红桥三条石社区服务中心、邵公庄街社区卫生服务中心等社区卫生服务站门庭冷落，“我们一上午就收了这8份简历，连一个硕士都没有。”邵公庄街社区卫生服务中心的招聘负责人摇摇头说。

　　昨日(11月26日)，在天津医科大学举行的医学专业毕业生专项招聘会上，三级大医院“热”到烫手，几乎全是硕士和博士；而一些社区小医院则乏人问津。针对医学生就业新情况、新特点，天津医科大学鼓励学生树立积极的就业观，面向基层就业，形成“下得去，留得住，干得好”的就业新理念。“同时我们也在积极引导学生放开眼界，进入社区医院工作，或者去一些不错的医药类企业工作，给自己更多的机会。”该校学工部副部长王菁告诉记者。

　　三级大医院 挑挑拣拣天津硕博男

　　“我们就有俩名额，你看看别的吧。”在四中心医院的招聘展台前，一位硕士将简历递上去，招聘负责人只看了一眼专业就摇头。昨日的医大校园专场招聘会，67家招聘单位中有40家医院，而大医院的招聘岗位除了少数几个要求是“本科及以上”外，多是硕士和博士。以胸科医院为例，12个岗位的学历要求都是硕士和博士，只有护理、医保、检验器材维修等少数几个岗位是“本科”。与此同时，有13个岗位明确提出要“男性”以及“男性优先”。中心妇产科医院的现场招聘负责人则明确提出，临床不要本科。

　　社区医院 我们只能等着“捡漏”

　　“看看，这就是一上午两个多小时的招聘结果。”红桥区邵公庄街社区卫生服务中心的现场招聘负责人无奈地告诉记者，从早晨8点到10点多，别的大医院都收了好几百份简历了，可他们却只收到了8份简历，而且还都是本科。“未来的社区医院会有很大的发展空间，可眼下医学院的毕业生们都是宁愿打破头去挤大医院，也不愿意到社区医院来。”这位招聘负责人自嘲说，“我们等着‘二次回流’捡漏了。有些在大医院碰了壁的还可能会回来找我们。”

　　医学毕业生

　　大趋势一定要考研

　　“进大医院太难了！”招聘会现场，一位临床医学五年制麻醉学方向的女生告诉记者，在招聘会现场转了两圈后，她只投出去一份简历。“大医院都要硕士以上，而且有些不仅是男生优先，甚至是只要男生，本科女生想进大医院太难了。”记者问她，为什么不去社区医院投一份简历的时候，女生犹豫了一下，只说：“可以考虑。”与此同时，和女生同班的一名男生在接受记者采访时表示，他倒是投出去四份简历，分别投给了人民医院、四中心医院、二五四医院和急救中心。“急救中心原则上都要研究生的，但一看我是天津市的户籍，又是男生，就把我的简历留下了。”男生告诉记者，对于二级和社区医院以及一些医药类企业，他一般情况下不会考虑，“家里也不认可。”而面对大多数大医院招聘都要硕士以上学历，男生告诉记者，班里30多名同学，除了保研的外，大部分都在准备考研。