明确责任主体。

 

　　分层签订责任，根据要求分批对委领导、全体机关干部、各基层党组织负责人进行专题培训学习，强化准确把握“两个责任”内涵和具体要求，分级分层签订党风廉政责任书，真正把“两个责任”扛在肩上，抓在手上。明确分工蹲点，委领导干部落实“一岗双责”联系点，所有委成员与38个基层单位分别联系挂钩，定期检查指导工作，定期巡查督查党风廉政建设责任制落实。

 

　　明确责任清单。

 

　　一是牵住主体责任“牛鼻子”。主要突出领导班子落实党风廉政建设的主体责任，党委须定期研究部署党风廉政建设和反腐败工作，定期开展反腐倡廉学习教育活动。一把手要履行党风廉政建设工作第一责任人职责，班子其他成员履行党风廉政建设工作“一岗双责”职责。

 

　　二是坚持作风建设新常态。卫生计生委坚持常抓不懈纪律建设、作风建设等重点工作，突出把守纪律讲规矩作为加强领导干部教育的首要任务，坚持“三重一大”决策程序和重大事项民主集中制。严格执行“八项规定”要求，改进工作作风。

 

　　三是科学有效预防腐败。在深化党风廉政宣传教育、加强舆论监督的同时，坚持问题导向，将群众反映强烈、容易滋生腐败的问题作为重要权力风险点，加强廉政风险防控。将医疗设备、医用耗材采购等作为全市18项重点立项监督项目的同时，又将卫生计生系统重点工程建设项目监督等9项工作作为卫计委重点监督项目。

 

　　抓住关键环节。

 

　　落实党风廉政建设，不仅仅是一个部门的事，更不是少数人的事，我们坚持党委集体领导，坚持两手抓两手都要硬，集体领导不放松，班子成员齐上阵。

 

　　一是主要领导带头抓。党委主要领导切实履行党风廉政建设的第一责任人，主要负责人通过上廉政党课、警示教育、下基层与各单位一把手沟通提醒，层层传导责任，个个传导压力。

 

　　二是班子成员齐头抓。通过党委中心组学习、典型案例通报，强化班子成员认真履行“一岗双责”责任，提醒班子成员在抓好分管业务工作的同时，定期研究、布置、检查分管范围内党风廉政建设工作，完善制度规定，加强风险防控。

 

　　三是纪委监督不放松。纪委全面落实监督责任，在组织协调方面，扎实推进惩治和预防腐败各项工作，坚持项目化运作，制定责任细化分解；开展作风建设专项督查，对全系统25个重点部门进行作风建设明察暗访，惩治“庸懒散”问题，对存在的问题进行通报；坚持对中央“八项规定”落实情况，特别是对“两个责任”落实情况进行重点监督检查。