-
- 222011-08
-
选人首选价值观
如果我这次竞聘成功，我将会带领这个团队一起进步，如果我竞聘不成功，我还将会立足本岗位，一如既往地做好自己的本职工作台上，演讲者信心满怀，但...
-
- 122011-08
-
全科医师培养国家要有五年计划
国务院6月22日国务院常务会议决定，我国要建立全科医师制度。会议要求，到2012年，使每个城市社区卫生服务机构和农村乡镇卫生院都有合格的全...
-
- 122011-08
-
分配的“差距”多大才合适
如何合理拉开医务人员分配差距，是医院绩效工资分配中最难操作的一环，各类人员之间的差距到底多大合适，又以什么为依据来拉开差距，目前没有一个公...
-
- 122011-08
-
科室管理者须具备5个素质
医院科室管理者是医院的中坚力量，在提升整个组织运行效率的过程中扮演着举足轻重的角色，一个优秀的科室管理者须具备5个素质。 聪明。在公立医院...
-
- 052011-08
-
陶立坚副书记为湘雅三医院新员工谈职业生涯规划
传承百年薪火，延续湘雅精神，学医好比死去活来，读死书，做活人，不要和同事去竞争，而是和自己竞争，和世界竞争。7月20日上午，学校党委陶立坚...
-
- 052011-08
-
护士奖金分配管理
作者：湖南省岳阳市第二人民医院护理部 彭娜 凌会平 根据各临床科室护理工作的难易程度、风险大小、心理压力程度，并结合医院实际情况由院长办公...
-
- 052011-08
-
广州总医院党委坚持以科学人才观选人用人硬杠杠
武大郎打虎不行，做烧饼却是一把好手；武二郎景阳冈打虎英雄了得，做烧饼却比不了他哥哥。你说武家哥俩谁是人才？在诸如此类怎样正确看待人才、使用...
-
- 292011-07
-
薪酬激励
绩效工资分配是医院管理的重要手段，但是由于医院工作的特殊性和复杂性，如何建立合理、公平、有效，又能体现医院核心价值的绩效工资分配机制和方案...
鄂公网安备 42010602003778号
恭喜您，新账户注册成功！
修改密码