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- 272011-05
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医院奖金分配公平性浅析
【摘要】 2004年，卫生部在《关于加强医疗机构财务部门管理职能、规范经济核算与分配管理的规定》中提出：医院要以科室收支结余为基础，通过服...
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- 272011-05
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如何人尽其才 医院管理人员的正确任用
一、医院管理干部的概念 医院管理干部，是指在医院从事管理工作的干部，一般指担任医院领导职务以及在医院机关从事医疗、政工、护理、院务管理工作...
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- 162011-05
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试水公立医院改革 五分钟不理病人护士扣奖金
5分钟不招待病人，护士要被扣奖金；医疗用品被编号，患者不用担心被弄混新医改试点已进入最后一年，记者获悉，不少公立医院纷纷开展优质护理服务，...
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- 162011-05
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做好医院招聘工作的六个中心环节
【摘要】 实行公开招聘制度,将制定切合实际的招聘计划、审理简历及交流、考试和考核、心理测试、面试考核、聘用等作为中心环节,保证了招聘工作的...
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- 162011-05
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蚌埠一院建薪酬逐年递增机制 合同制人员同工同酬
近日，安徽省蚌埠市第一人民医院泌尿科护士小汪发现，她工资卡中的当月工资比原来增加了300元。作为2007年进院的合同制人员，她开始享受与编...
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- 162011-05
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公开招聘院长——公立医院改革需动真格
近日，国务院办公厅正式发布了《关于印发2011年公立医院改革试点工作安排的通知》(下称《通知》)。 《通知》的发布引发了两种截然不同的评论...
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- 162011-05
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抓好“六字”方针实现医院成功招聘
很多医院年年在招人，月月在招人，周周在招人，钱也花了，时间也花了，但还是很难招到自己满意的人才，或者招聘到的人才最后呆了几个月撒腿走人，结...
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- 222011-04
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医院员工职业生涯规划
职业生涯是一个人在一生中所有的工作经历，特别是指职业、职位的变动以及个人职业理想的实现过程。职业生涯规划，就是根据个人的兴趣、爱好和所具备...
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