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人才荒”加速编制备案管理
在近日召开的国家卫生计生委例行新闻发布会上，相关负责人指出，人事薪酬制度改革将是下一步公立医院改革的必答题，其核心就是要落实公立医院用人自...
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- 082015-10
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想留住人,要懂得“树人”
人力资源是一种战略资源，是不容忽视的宝贵财富，能否搞好人才队伍建设是竞争取胜的关键。当前，医院人力资源开发受到管理机制的限制及多种主客观因...
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北医三院：大医院要过“小日子”
节能减排不仅可以提高医院能耗使用效率，降低医疗成本，增强医院竞争力，而且还对改善就医环境、促进社会和谐发展有着积极作用。北京大学第三医院院...
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医院办公室职能得变
在大多数人的印象中，医院办公室就是一个迎来送往，服务领导的后勤部，担负着医院会议安排等职能。 随着公立医院改革的深化，作为医院首脑机关的医...
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- 092014-10
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做医疗要向台湾长庚医院学习什么？
台湾长庚医院设计的病床，患者可以手控调整多个部位的高低，最关键的是，考虑到左撇子或者打点滴等的不方便，控制按钮在床的左右两边都有。而且，每...
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超六成院长愿意职业化
阅读提示： 由中国医院协会组织实施的中国医院院长职业培训情况调研近日结题。调研对象为三甲医院院级管理者和中层管理者。历时6个月，覆盖全国2...
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医院工会再活跃点
目前，北京大学第三医院职工100%为工会会员。为了解医院工会工作效果，我们以医院在职职工为调查对象（4240人，不包括外包人员）进行调查，...
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- 132014-06
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践行群众路线让医院管理换新风
患者排队等候时间缩短了，医疗护理质量提高了，职工的建议有诉求通道了；会议接待少了，三公经费降低了，职工的住房有着落了；绩效考核更加合理；人...
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