武汉九鼎医院管理顾问有限公司

招聘简章

一、公司简介

武汉九鼎医院管理顾问有限公司是一家中国资深的“实效型、战略型、人本型”医院经营管理顾问机构。九鼎以咨询实效为最终目标，以战略导向为咨询特色，以人本经营为理论依据。

  武汉九鼎医院管理顾问有限公司始创于1997年，为国内成立较早的专业医院管理顾问机构之一。公司以医院整体经营管理与医疗投资咨询为主，先后与“中华医学会”等机构合作，为国内超过1000家医院院长培训，并为铁道部北京铁路总医院（首都医科大学附属北京世纪坛医院）等全国近300家医疗机构提供咨询、策划、设计、培训服务，效果显著，并研究形成一套实用的医院"3M+3S人本经营"模式、”SDO-P战略绩效管理模式”，成为全国深具影响的专业化医院经营管理顾问机构。

  九鼎致力于整合全国乃至国际优秀的医院管理资源，与国内外著名高等学府的公共卫生管理、医院管理、工商管理、品牌营销等领域的知名教授、优秀学者及美国、台湾地区和国内著名医院管理高层实战精英，共同组建医院经营管理智囊团，全方位为医院经营管理提供战略思维和战术支持。

  公司志在当今医疗卫生体制改革的大潮中，为中国各类上规模医院提供一流战略决策与经营管理咨询服务，提升医院战略执行力和经营绩效；并为培养中国医院一流的职业化管理人才，推动中国医疗行业管理现代化进程做出自己的贡献。

公司现因业务发展需要，诚意招聘以下岗位人员：

Ø  医院管理高级顾问（专、兼职）

欢迎中国大陆、台湾香港地区，以及国外医院管理研究者、资深医院院长或医院管理实践工作者，对医院管理某一领域有独到见解，思维开拓创新，有志于从事医院管理咨询并认同九鼎价值观的人士加入。

Ø  咨询项目经理 

岗位职责：

1、参与咨询业务开发、客户沟通与洽谈工作；

2、负责咨询项目管理，组织咨询项目的调研、方案策划、发布、培训等工作的实施；

3、负责相关专业方向咨询方案的撰写、修改、内部研讨与交流、总结汇报等工作；

4、负责在客户处进行相关专业方向咨询方案的发布、沟通、培训工作；

5、参与公司指定课题的研发工作。

任职要求：

1、热爱管理咨询行业，以“成为管理咨询专家”为个人职业发展目标；

2、工商管理/医院管理/卫生事业管理/公共事业管理/人力资源管理/财务管理等专业统招全日制本科及以上学历；

3、二年以上管理咨询相关经验，了解咨询项目运作与管理流程，具有一定的项目组织管理能力；

4、逻辑思维能力强，善于与人沟通，较强的文字功底及语言表达能力。

5、良好的职业素质与敬业精神、团队合作精神好。

6、高度的工作热情，能适应出差；

Ø  管理咨询顾问   

岗位职责：

1、参与医院管理咨询项目的调研、资料统计分析等工作；

2、负责相关专业方向咨询方案的撰写、修改、调整、发布等工作；

3、参与公司指定课题的研发工作；

4、参与公司内部交流、研讨学习；

任职要求：  

1、热爱管理咨询行业，以“成为管理咨询专家”为个人职业发展目标。

2、工商管理、人力资源管理、经济学、金融、财务管理、卫生事业管理等专业统招全日制本科及以上学历；

3、工作积极主动，具有出色的快速学习能力，对未知领域有强烈的探索欲望；

4、具有良好的数据敏感性和分析能力、沟通协调能力和报告撰写能力；

5、逻辑严谨，熟悉解决问题的思路方法；

6、熟练掌握OFFICE/SPSS等办公软件使用，擅长WORD、EXCEL、PPT制作与讲演；

7、具有高度工作热情，能适应不定期出差。

有意者请将简历投至jdzhaopin@126.com，公司将统一安排面试。如有任何疑问，欢迎来电咨询。

联系人：喻先生   027-82444685