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《新医改与公立医院发展战略》
提交者: 发表时间:2018-8-30 点击次数:1464 来源:九鼎医管顾问

  【课程对象】医院领导、中层干部
  
  【培训形式】讲授式+研讨式
  
  【课程收获】
  在新医改政策背景下,中国公立医院的发展面临医保资金受限,医院患者分流、医学人才分流等的困难,医院整体的发展受限,要寻求内涵发展转型的新思路,以适应历史性变化的医疗行业环境。而医院转型的关键和基础在于全体员工,尤其是医院骨干对战略认识的提高。
  本课程将通过前期对医院的调研、结合医院实际的内部培训以及研讨,将使医院中高层骨干了解新医改政策背景下医院未来的发展趋势,各类型医院的定位方向;结合案例讲解类似医院战略转型的应对策略,并通过研讨使医院中高层骨干清晰地认识到政策对医院未来发展的影响以及本院的应对方向,以提升医院战略决策及相关制度的执行力。
  
  【课程内容】
  第一部分 新医改与医院内涵发展战略
  1、新医改后医疗行业十大发展趋势
  2、公立医院战略转型路线图
  3、公立医院内涵发展战略方向
  
  第二部分 医院经营战略
  1、各类医院战略定位方向
  2、各类医改政策与医院业务结构优化
  3、专科规划模型
  
  第三部分 医院内部经营
  1、医疗行业绩效管理普遍存在的误区
  2、中国医院绩效管理发展趋势
  3、九鼎S-E-P战略绩效管理模式
  4、内涵发展的战略绩效管理模式
  
  第四部分 外部经营
  1、医院品牌营销体系
  2、医院关系营销四大模式
  3、重点专科营销

医院发展战略

 

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