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《新医改与公立医院发展战略》
提交者:发表时间:2018-8-30点击次数:617来源:

【课程对象】医院院领导、中层干部

 

【培训形式】讲授式+研讨式

 

【课程收获】

由于新医改下医保控费、分级诊疗、药耗控制、人才竞争等影响,中国公立医院的发展模式将由规模型转为内涵型发展;中国各类医院面临转型的巨大挑战!

本课程将通过前期对医院的调研、结合医院实际的内部培训以及研讨,将使医院中高层骨干了解新医改政策背景下医院未来的发展趋势,各类型医院的定位方向;结合案例讲解类似医院战略转型的应对策略,并通过研讨使医院中高层骨干清晰地认识到政策对医院未来发展的影响以及本院的应对方向,以提升医院战略决策及相关制度的执行力。

 

【课程内容】

 

第一部分 新医改与医院内涵发展战略

1 新医改后医疗行业十大发展趋势

2 公立医院战略转型路线图

3 公立医院内涵发展战略方向

 

第二部分 医院经营战略

1 各类医院战略定位方向

2 各类医改政策与医院业务结构优化

3 专科规划模型

 

第三部分 医院内部经营

1 医疗行业绩效管理普遍存在的误区

2 中国医院绩效管理发展趋势

3 九鼎S-E-P战略绩效管理模式

4 内涵发展的战略绩效管理模式

 

第四部分 外部经营

1 医院品牌营销体系

2 医院关系营销四大模式

3 重点专科营销

 

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