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医院文化建设与精神文明建设齐抓共管,提升医院“暖实力”
提交者:九鼎医管发表时间:2020-11-3点击次数:107来源:

医院文化建设


  医院文化是社会主义文化建设中的一个十分重要的组成部分,是一个医院在提供医疗服务的过程中日渐形成的并日渐趋于稳定的独特价值观,代表了医院的精神风貌,也是医院综合实力的体现。医院文化对于医院的精神文明建设具有十分重要的助推作用,将医院文化与医院精神文明建设进行结合,不仅可以加强医院的医德医风建设,提高医院的医疗服务水平及质量,还可以巩固医院精神文明建设的重要成果,将医院打造成为为人民群众提供优质的医疗服务的高素质的医疗机构。为了更好地将医院文化与医院精神文明建设进行结合,可以从以下几个方面进行尝试:
  
  第一,要将医院文化和精神文明建设共同列入医院的议事日程,共同推进落实。医院文化建设和医院的精神文明建设是相辅相成的,不可割裂的,且都不是一蹴而就的,都是需要经过长时间的历练的,是一项长期的、复杂的工程。目前随着经济社会的不断发展,人们对健康的最求日渐强烈,进入医院的人员越来越多,对医院的治疗水平及服务质量都提出了新的要求。尤其面对今年的疫情的严重形势,医院在社会上发挥的作用越来越凸显。因此医院要将医院文化与医院的精神文明建设作为头等大事来抓,齐抓共管。大力弘扬社会主义核心价值观,将救死扶伤、甘于奉献的精神,通过更多的教育形式传达给医院的医务人员。同时还可以通过挖掘典型人物事迹,弘扬医院文化,增强医务人员的责任性及使命感。
  
  第二,创新文化品牌,提升“暖实力”。首先,应该针对患者的需求,创新医疗技术、优化服务流程,提升患者就医的满意度。其次,可以营造一个温馨舒适的就医环境。在提供医疗服务的过程中,可以将音乐、艺术等元素融入其中,让患者在就医的过程中感觉到心情舒畅,减轻其生理及心理上的恐惧及病痛,更加注重人文关怀。最后,以健康中国战略为总目标,通过多渠道的科普及宣传,让患者加强对疾病的认知,提升自身的医疗素养。


医院文化建设
  
  第三,倡导公益慈善文化内涵,勇担社会责任。医院在进行基本的诊疗活动之外,可以针对一些家庭条件困难的家庭及患者为期提供慈善手术,组织医院医务人员开展捐款,积极开展慈善救助,为那些正在忍受疾病痛苦及生活困难的家庭燃起希望之光,在医院传递积极向上的正能量,让医护人员在提供基本医疗服务的同时,勇挑重担。在弘扬医院文化的同时加强了医院的精神文明建设。
  
  第四,开展员工关爱文化行动,缓解医护压力。医院要将关心关爱员工作为弘扬医院文化及加强医院精神文明建设的重要内容。通过实施“关爱员工计划”,从工作时间上、福利待遇上、心理关爱上等多方面出发,缓解医护人员的工作压力及身心健康,从而有效的将医院文化建设与医院精神文明建设结合,增强员工的职业幸福感。
  
  综上所述,医院文化建设及精神文明建设是相辅相成的,二者是不可分割的,且都是一项长期的艰巨的任务。将医院文化与医院精神文明建设有效结合必须提高认识,齐抓共管;不断提升服务水平就质量;积极参与社会慈善活动,关心关爱员工。让医院文化助推医院的精神文明建设,让医院的精神文明建设为医院文化的弘扬提供指引。
  
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