九鼎启动四川省人民医院彭山医院战略绩效管理咨询项目
提交者：九鼎医管
发表时间：2021-7-26
点击次数：9443
来源:九鼎医管顾问
四川省人民医院彭山医院是彭山区规模最大的集医疗、急救、教学、预防、保健为一体的国家二级甲等综合医院。位于川西平原，紧邻成都市，北接成都双流、新津，西界成都蒲江、邛崃。距成都市中心45公里，距双流国际机场30公里，处于成都平原经济圈核心层。医院开设有内、外、妇、儿、中医等普通和特色科室，是全区医教研中心，“120”急救中心，国家爱婴医院，全科医师转岗培训基地、临床医师规范化进修基地、四川省人民医院网络教学医院。医院共占地60亩，建筑面积60100平方米，目前有编制床位500张，实际开放床位506张，在岗职工679人，汇集了10名正高级、56名副高级专业技术人员，有市级名医4人、区级名医30人。眉山市重点专科有重症医学科和骨科，特色专科有消化内科、神经内科、泌尿外科、肝胆外科及血透室等。医院年门急诊总人次（除体检人次）为42万余人次，年出院患者2.2万余人，年手术台次5800台。第二住院大楼已于2019年12月投入使用。新大楼整体规划为外科大楼，设置普外、骨科、泌尿、脑外、产科、妇科、儿科（含新生儿病房）、重症医学科及手术室等临床科室。原有住院大楼规划为内科大楼，设置呼吸、心脏、消化、内分泌、肿瘤、肾脏及血透室等临床科室。
2019年，四川省人民医院与眉山市彭山区人民政府正式签订托管协议，四川省人民医院正式托管眉山市彭山区人民医院。托管后，两家医院今后将在管理、运营、科研、人才等多方面开展紧密、深入的医联合作，力争将彭山区人民医院创建成国家三级乙等综合医院。
随着国家医改政策的深入推进，医保DRG付费方式改革、药品零差率、分级诊疗等政策的全面实施，医院的发展既面临机遇也面临挑战。在自身发展方面，医院近几年来发展迅速，面临院区建设和规模扩张的历史性发展时期。未来，医院需结合自身存在的优势与不足，通过战略调整、绩效改进来主动适应外部环境的变化，提升内涵建设与品牌影响，在面临挑战中找到发展机遇，促进医院高质量发展。
在此背景下，九鼎适时启动本次战略绩效管理咨询策划项目，命名为“彭山计划”。拟通过系统分析医院外部发展环境及内部资源条件，梳理医院十四五期间的发展战略，明确发展方向与目标，并以此确定绩效管理目标；通过“做大蛋糕是为了更好的分享蛋糕”的绩效理念，系统提升医院凝聚力、执行力；通过“存量不能少，增量做文章”的策略，寻求稳中求变，平稳过度；通过以效益为抓手，以骨干为关键，体现“多劳多得，优绩优酬”的绩效管理方案，将团队绩效与个人绩效考核相结合，激发全员积极性；最终建立符合医院未来发展需要和适应医保DRG付费方式改革要求的战略绩效管理体系，促进医院实现十四五时期更大的突破！
九鼎项目组一行4人于2021年7月12日至7月16日，到医院开展了系统访谈调研，为后期项目策划工作提供了大量有价值的信息与依据。
具体调研工作如下：
1、医院内部人员一对一访谈，约40人次；
2、员工问卷调查200份；
3、患者问卷调查200份；
4、医院内部资料数据收集；
5、岗位价值评价；
6、医院和竞争医院实地考察。
后续，九鼎将围绕医院发展战略和医院绩效等方面提供系统策划方案，并辅导医院实施及开展系统培训工作。
武汉九鼎顾问是一家医院绩效管理咨询公司，独创的“医院SEP战略绩效管理模式”为多家医院解决了医院利益与员工利益的矛盾，如有咨询需求请拨打热点：027-82444583，或扫描以下二维码添加客服微信直接咨询。
更多资讯请访问 医院绩效管理 http://www.yyjg.net
鄂公网安备 42010602003778号
恭喜您，新账户注册成功！
修改密码