周口市第六人民医院是直属于周口市卫健委的综合性公立医院，是河南中医药大学第一附属医院脑病专科联盟医院，中国胸痛中心网络医院，周口市内分泌糖尿病专科联盟成员单位，周口市高校毕业生就业见习基地，国家心血管病中心高血压专病医联体周口分中心，河南中医药大学第一附属医院儿童康复周口基地，河南中医药大学毕业生就业基地，周口市精神障碍患者风险评估定点单位，周口市残联精神、智力残疾评定指定单位，周口市慢保定点单位，周口市职工医保、城乡居民医保、工伤保险定点单位。

  随着国家医改政策与医保政策改革的不断推进，医院在十四五发展时期将面临良好的发展机遇，同时也面临发展的巨大挑战。此次九鼎应邀为医院启动战略绩效管理咨询项目，拟通过系统分析医院外部发展环境及内部资源条件，明确医院十四五发展战略定位，科学设定一院两区发展方向与目标，梳理运营战略和学科建设战略；并以此确定2022年医院战略绩效管理目标；通过“做大蛋糕是为了更好的分享蛋糕”的绩效理念，系统提升医院凝聚力、执行力；通过“存量不能少，增量做文章”的策略，寻求稳中求变，平稳过渡；通过以效益为抓手，以骨干为关键，体现“多劳多得，优绩优酬”的绩效管理方案，将团队绩效与个人绩效考核相结合，激发全员积极性；最终建立符合医院未来发展需要的战略绩效管理体系，促进医院实现新时期更大的突破与腾飞！