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关于公立医院行政职能科室满意度的实践与研究
2019年1月,国务院办公厅印发了《关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》(以下简称指导意见),对加强医院内部管理和分类考核提出了新的要...
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北京协和医院关于行政精细化管理的实践与思考
2018年4月,北京市全面实行医药卫生体制改革,医院所面临的竞争态势愈发激烈。如何保证医院的生机与活力,提高医院在市场竞争中的优势,笔者认...
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新冠肺炎疫情检验出医院中层行政管理队伍存在哪些问题?
应急管理是国家治理体系和治理能力的重要组成部分,具有高负荷、高压力、高风险等显著特点,加强应急管理体系和能力建设,队伍是关键、科技是支撑。...
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如何从医疗行政管理制度来提升公立医院核心竞争力?
当前的公立医院的发展是具有特殊发展意义的医疗发展需求阶段。在发展上综合了培养和补充、综合医疗能力建设的双重综合目的。因此具备着对高效医疗管...
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医院行政管理人员职业规划制度该如何建立?
随着医药改革的不断深入,为了满足医院平稳运行的需求,医院行政管理必须向着专业化、科学化、社会化方向改进有发达国家做过研究发现,在其他条件不...
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提高公立医院行政后勤管理工作积极性的策略探究
在医疗保障制度不断完善的背景下,随着公立医院改革的推进,使公立医院更加注重内部管理,实现医院内部的管理有序性,效率提升,使医院的核心竞争力...
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医院行政管理人员出现职业倦怠该如何应对?
职业倦怠是用于描述服务于助人行业的人们因工作时间过长、工作量过大、工作强度过高所经历的一种疲惫不堪的状态。职业倦怠是很多岗位都会出现的问题...
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想做好医院管理工作,切不可忽略后勤管理的重要性
随着我国经济社会不断发展进步,各地的医疗条件也在逐步完善,良好的行政后勤管理工作能够提高员工的工作积极性,使医院事业有序开展,提升医院服务...