人才是医院安身立命之本，在薪资待遇方面难以与珠三角地区相比的情况下，欠发达地区的医院如何引进、培养、管理和用好高精尖人才？近年来，阳江市人民医院根据市委、市政府统一安排，尝试以人才工作示范点工程作为破解欠发达地区人才工作的有效载体之一，建立了院内培养和院外培养相结合的多元化立体人才培养模式，熔炼了一批高素质、全方位、多层次的人才队伍，取得了可喜的成绩。
　　近几年来，阳江市人民医院通过大力实施人才兴院战略，一个个医学难题不断被医院培养和引进的人才攻破，一批年轻的医学专家逐步成长为科室负责人，重症医学科、神经内外科、泌尿外科、中医部、手外科等特色专科声名远播，顺利通过国家三级甲等医院评审，成功创建广东医学院非直属附属医院。阳江市委常委、组织部部长黎泽林实地考察调研了阳江市人民医院人才工作示范点建设后，给予高度评价。
　　“盘活存量”转型升级
　　“当一个医生要成才起码要三五年的时间，能够做到独当一面则需要10—15年，这个时间我们等不起。”阳江市人民医院院长谢军说，针对这一现状，该院外面引进和从内部培养一起抓，重点是内部培养，狠抓现有人才的培养，在实践中培养人才、发现人才，外引则主要是解决短期内学科建设的不足。
　　实施优秀中青年医学人才培养计划，每三年选拔170人，提供外出学习机会，培训期内优先选送到国内著名医院集中培养半年至一年；每年请国内大学或医院的专家集中进行业务、管理、人文等相关知识的培训，每月集中上课一次或到上级医院短期集中培训、学习；补助课题经费，通过各种多元化的培训模式，让这批人才迅速成长为科室骨干、后备学科带头人、医学专家、名医。
　　实施三年住院医师、护士轮训制度，对新招聘的医生和护士，严格按照住院医师、注册护士规范化培训要求，建立年度考核、培训期满总考核与末位淘汰制度，对综合考评不合格者进行淘汰，搭建人人机会平等、竞争择优的医学人才成长平台。打破以往以编制为核心的就业分配和人事管理制度，改变“一定终身”的管理机制。
　　为加强中层人才梯队建设，医院还采取专题PK、学术讲座、科室管理和学术青年论坛、专题研究等多种形式的活动，搭建青年医务人员展示自身才华的舞台。医院急诊科、高血压科、重症医学科等科室主任和学科带头人，都是通过这些平台挖掘出来的。年轻医生张奕威在“科室管理和学术青年论坛”中展示了自己严谨的思维、良好的沟通技巧、过硬的技术本领，医院对他委以重任，让他担当前线急诊科主任一职。近年来，他带领的团队出色完成了各类社会应急和救援任务，急诊科还荣获广东省“中国太平”杯急救技能竞赛团体三等奖、阳江市科学技术进步二等奖等荣誉。
　　给予平台吸引“增量”
　　阳江市人民医院着力吸引外来高素质人才。在人才引进上，阳江市人民医院坚持两条腿走路，一方面努力建设良好的薪酬、发展空间，重点是建设一个让高精尖人才充分发挥的平台，筑“巢”引凤；另一方面前移人才引进关口，积极到广大高校招聘，在人才的选用注重实干、年轻人才，为医院的持续快速发展提供了动力。医院先后制定了引进人才继续教育、住房、子女入学、薪酬的有关规定，努力做到限制最少、政策最优，尽快形成有利于人才集聚的环境。
　　近年来，阳江手外伤患者增多，之前阳江市人民医院断指、断肢再植技术还是一片空白，不少患者被迫转诊，贻误了最佳治疗时机。阳江市人民医院领导了解这一情况后，决定成立手外专科，并从湖北引进了手外科副主任医师王杰。在王杰的带领下，阳江市人民医院手外科取得了平均每年诊治各类手外伤患者千余例、其中严重伤者每年300余例的良好业绩。在医院三甲评审中，该科完成了7项一般专科的必须考核项目、4项重点专科的考核项目，为医院创三甲填补了技术空白。
　　旅澳学者饶惠清来到了阳江市人民医院，将医院不知名的重症医学科打造成全省重点学科、国家级五星级“青年文明号”。2005年，在无须体外循环的情况下，重症医学科配合心胸外科成功抢救了3名心脏破裂的刀伤危重伤员，得到了医院专家委员会的高度赞赏。心胸外科还成功开展了胸腔镜下肺大疱结扎、肺叶切除、肺活检等高新技术，积累了不少心脏外科手术的宝贵经验，开创了胸外微创手术和心胸手术领域的新局面。
　　在人才的引进上，该院重视年轻化和实干型，使大批年富力强的学科带头人和专业人才在该院能较好地施展才华，从而保证了各学科的发展。据阳江市人民医院院长谢军介绍，短短几年间，该院就建起36个临床专科。2011年，医院心内科通过了省卫生厅心血管疾病介入诊疗技术的资格审核；有3个专科通过省级重点专科评审，2个专科通过省级特色专科评审，10个专科通过市级重点专科评审，为医院的后续发展打下了坚实的基础。
　　目前，阳江市人民医院心血管介入、腹腔镜手术、颅脑外科显微手术、重症医学、泌尿外科、肿瘤放射治疗领域已经处于全市领先，重症医学科、神经外科、呼吸内科还取得了广东省重点专科的称号，重症医学科获得“五星级国家青年文明号”和全国医药卫生系统先进集体称号，医院成为全国综合医院中医药工作示范单位，神经内科获得“全国工人先锋号”殊荣。