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抓品牌育人才 推动医院能力提档升级
提交者:jiuding 发表时间:2016-11-15 点击次数:1976 来源:本站整理

   今年9月初,在省卫计委、省总工会举办的四川省基层卫生岗位技能竞赛复赛和决赛上,来自郫县安靖镇卫生院的蒋舟鑫和杨玲,经过激烈的角逐,分别获得全科医疗农村组个人奖一等奖和社区护理组一等奖。其中,蒋舟鑫同志被推荐申报“四川省五一劳动奖章”,两人都将作为种子选手,代表四川参加国家级比赛。

 
  其实,取得这样的成绩,只是医院强化能力建设的一个缩影,近年来安靖镇卫生院不断推进专科建设、加强人才培养,使医院的综合实力得到了大幅提高。能力的提升,带来的是群众的认可,对于医院日新月异的变化,大家纷纷支持点赞,“家门口有这样的医院,我们觉得放心!”一位周边群众说。
 
  以人为本病儿至上 扎实功底树立儿科金字招牌
 
  郫县安靖镇卫生院始建于1954年,是一所集医疗、预防、保健为一体的综合性公立医疗机构,医院占地面积15亩,其中编制床位90张,实际开放床位144张。医院还配备有CT、电子腹腔镜、数字化X光机(DR)、西门子彩超、C臂(床旁X光机)、全自动生化分析仪、五分类全自动血球分析仪、电子阴道镜及多参数心电监护仪等先进的医疗设备。
 
  了解这里的人都知道,儿科是医院的一大特色。这里实行门诊、病房一体化管理,自成立以来,就以“以人为本、病儿至上、技术精湛、至微至细”为服务理念,受到了群众的广泛认可。这里设有病床50张,心电监护仪2台,机械排痰仪1台,微量注射泵2台,超声波雾化机6台,红外线理疗仪1台,床位使用率超过100%。其中,科室骨干医生、护士均先后曾在川大华西附二院、成都市儿童医院、四川省人民医院进修深造,并建立了儿科危急重症抢救体系。今年以来,儿科共收治病人3736人,其中病重28人,抢救44人次,抢救成功率100%,治愈好转率90.86%。
 
  好的业务功底离不开热忱的服务态度,切实对患者负责任,也是医院始终坚持的服务原则。今年2月3日下午,医院接到县妇幼保健院的电话,告知他们当地孕妇杨某为重度子痫前期,要求立即追逐孕妇孕情。然而,由于家庭条件有限、担心开销太大,杨某无奈选择逃避,对于医院的主动联系和询问也不积极回应和配合。最终,在医院公共卫生科科长黄丽娜不断的努力和村社等部门的帮助下,她最终接受了剖腹生产,孩子如今也十分健康。值得一提的是,对于后期孩子和孕妇的治疗费用,医院不仅帮忙解决了一部分,还积极联络当地民政部门,再为其解决了一部分,从而彻底消除了她的后顾之忧,“安靖镇卫生院的恩情,我们终生难忘,这才是真正让群众满意的卫生院!”杨某说。
 
  请进来送出去
 
  打造有素质有活力的人才队伍
 
  请进来,送出去,这是医院多年来坚持的人才培养方式。在他们看来,具备一支高素质、有活力的人才队伍,是不断推动医院发展的根本动力。
 
  今年以来,医院共外派学习24人次,到上级医院进修14人,进修医院包括川大华西医院、省医院、成都军区总医院等,同时还邀请上级医院专家16人来医院进行授课培训8次(其中包括承办2次成都市继续医学教育项目),参培人数共817人次。除此之外,院内还举办学术培训12次,参培人数共667人次。就在最近,医院还邀请了四川大学华西医院中西医结合科毛兵、黄宗文教授来院举办“急性胰腺炎、慢性阻塞性肺疾病的中西医结合治疗”专题讲座,吸引了医院以及周边医疗机构共100余人前来学习。
 
  这次蒋舟鑫和杨玲的获奖,也可以说是医院加强继续医学教育取得的成绩。以杨玲为例,她今年28岁,护理经验丰富,以前曾多次在医院的护理技能比赛中获得优异成绩,去年她被选送至四川省人民医院进行重症监护专科培训学习,今年参加成都市基层卫生岗位练兵和技能竞赛,获得了社区护理组一等奖,“在专家的身边学技术,对于提高我们的业务能力而言,具有非常重要的意义!”杨玲说。

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