7月1日，国家卫生健康委官网亮出2018年度全国三级公立医院绩效考核成绩单，这也是我国卫生健康领域的首次全国统考。
  
  从考核结果来看，全国三级公立医院总体医疗服务质量与管理水平持续提升。考核的55个题目里凸显“公益性”的各项指标在全国落实成效如何？健康界特向北京天坛医院、浙江大学医学院附属邵逸夫医院、南昌大学附属第一医院、兰州大学第二医院的管理者探寻取经。
  
  从成绩单看成就，公益性占相当比重
  
  回顾国家卫生健康委公示本次绩效考核展示的六大成果：一是功能定位落实；二是医疗质量与安全提升；三是医院运营效率与内部管理水平提高；四是持续发展机制逐渐健全；五是患者满意度提升；六是委属委管医院国家队作用凸显。纵观这些显著成果，公益性主要体现在何处？
  
  引导公立医院回归救死扶伤的本位，落实功能定位，提供给百姓人人可以享有的基本医疗服务，可谓“公益性”的内核。这也与南昌大学附属第一医院院长张伟和兰州大学第二医院院长王琛的理念不谋而合。在张伟看来，国考的核心理念就是以病人为中心。王琛也认为，提供高质量的医疗服务是三级公立医院的核心任务，更是体现考核公益性的重要路径。从具体指标来看，医院的功能定位、医疗质量安全、合理用药、服务流程等指标下的近三十项细分指标都在医院日常工作的细水长流中彰显着公益性。
  
  众所周知，医院满意度评价层面的考核，主要由患者满意度和医务人员满意度两部分组成。“提高医务人员满意度是医院提供髙质量医疗服务的重要保障，患者满意度则是三级公立医院社会效益的重要体现。”王琛进一步解释道，门诊患者、住院患者和医务人员的满意度评价是衡量患者获得感及医务人员积极性的标尺。在此基础上，北京天坛医院副院长王拥军也认为，医院向着公益性方向发展，如果说提升医疗服务质量是结果，那么让医务人员和患者满意度提升则是过程。
  
  除了医疗质量层面，浙江大学医学院附属邵逸夫医院党委书记刘利民称，“我们到地方医院、县（市）医院去建立分院，把我们的医疗技术下沉，提高医疗质量，让很多百姓不必再跑到省城就能解决问题，参与医联体建设，属于公益性的体现。”跳出本次考核，刘利民还以今年的新冠疫情举例，面对突发公共卫生事件，必要情况下公立医院紧要关头还得顶得上，全国各地公立医院及时迅速组成一支支援鄂医疗队火速支援也是公益性的一种显现。