《重庆市中医药发展“十四五”规划》印发： 到2025年全市三级中医医院超20家
提交者：李珩
发表时间：2022-9-21
点击次数：2753
来源:重庆日报
近日，重庆市卫生健康委联合市中医管理局印发《重庆市中医药发展“十四五”规划》（下称《规划》）。按照《规划》，到2025年，重庆将建成一批国家和市级区域医疗中心，全市三级中医医院将有20家以上。
在夯实基层中医服务网底方面，实施基层中医药服务能力提升工程“十四五”行动计划，提升基层治未病、疾病治疗、康复、公共卫生、健康宣传教育等服务能力。到2025年，100%的社区卫生服务站和95%以上的村卫生室能够提供中医药服务，基层医疗机构中医诊疗量占比达到35%。
此外，三级综合、专科医院全部设立中医病区和中医综合治疗区，鼓励有条件的综合、专科医院和妇幼保健机构建设中医馆、国医堂。
《规划》提出，“十四五”期间，二级以上公立中医医院将全部规范设置治未病科室。鼓励其他医疗机构开展治未病工作，鼓励家庭医生提供中医治未病签约服务。持续开展重点人群中医药健康管理，推动65岁以上老年人和0至36个月儿童中医药健康管理率分别达到75%和85%。
在中医药康复服务能力方面，实施中医药康复服务能力提升工程，积极创建国家中医康复中心，布局建设一批市级中医康复示范中心。加强二级以上中医医院康复（医学）科建设，二级、三级中医医院康复（医学）科设置比例分别达到85%和70%。
根据《规划》，重庆市将布局建设3至4个市级中医紧急医学救援基地和疫病防治基地，建立健全全市紧急医学救援体系、疫病防治体系和运行机制，发挥中医药在公共卫生事件应急处置和紧急医学救援中的独特作用。
《规划》明确，加快推进重庆中医药学院建设。探索建立以中医药课程为主线、先中后西的本科中医药类专业课程体系，增设中医疫病课程，增加经典课程内容，将中医药经典融入中医基础与临床课程。
此外，重庆市还将支持开设中医药师承班，建立早跟师、早临床学习制度，将师承教育贯穿临床实践教学全过程；支持有条件的高校设置中医养生学、中医康复学等服务全生命周期的中医药专业；支持建设一批高水平中医药高等职业学校和专业；鼓励中医药相关职业院校面向在校学生和社会人员培养中药材种植、中药炮制、中医养生、老年护理等中医药健康服务技术技能人员；实施“巴渝岐黄工程”，推进“优才、薪火、青苗、春雨”人才培养计划，建立结构合理、梯次衔接的中医药人才队伍等。
武汉九鼎医院管理顾问是一家集医院发展战略、医院文化、医院人力资源、医院绩效管理等咨询模块为一体的医院管理咨询公司。如有咨询需求请拨打热线：027-82444583，或扫描以下二维码添加客服微信。
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重庆市卫生健康委有关负责人介绍，“十四五”期间，重庆市将依托综合实力强、管理水平高的中医医院，积极创建国家中医医学中心；创建6至10家三级中医医院、3至4家二级甲等中医医院，力争实现二级甲等以上中医医院区县全覆盖。
在夯实基层中医服务网底方面，实施基层中医药服务能力提升工程“十四五”行动计划，提升基层治未病、疾病治疗、康复、公共卫生、健康宣传教育等服务能力。到2025年，100%的社区卫生服务站和95%以上的村卫生室能够提供中医药服务，基层医疗机构中医诊疗量占比达到35%。
此外，三级综合、专科医院全部设立中医病区和中医综合治疗区，鼓励有条件的综合、专科医院和妇幼保健机构建设中医馆、国医堂。
《规划》提出，“十四五”期间，二级以上公立中医医院将全部规范设置治未病科室。鼓励其他医疗机构开展治未病工作，鼓励家庭医生提供中医治未病签约服务。持续开展重点人群中医药健康管理，推动65岁以上老年人和0至36个月儿童中医药健康管理率分别达到75%和85%。
在中医药康复服务能力方面，实施中医药康复服务能力提升工程，积极创建国家中医康复中心，布局建设一批市级中医康复示范中心。加强二级以上中医医院康复（医学）科建设，二级、三级中医医院康复（医学）科设置比例分别达到85%和70%。
根据《规划》，重庆市将布局建设3至4个市级中医紧急医学救援基地和疫病防治基地，建立健全全市紧急医学救援体系、疫病防治体系和运行机制，发挥中医药在公共卫生事件应急处置和紧急医学救援中的独特作用。
《规划》明确，加快推进重庆中医药学院建设。探索建立以中医药课程为主线、先中后西的本科中医药类专业课程体系，增设中医疫病课程，增加经典课程内容，将中医药经典融入中医基础与临床课程。
此外，重庆市还将支持开设中医药师承班，建立早跟师、早临床学习制度，将师承教育贯穿临床实践教学全过程；支持有条件的高校设置中医养生学、中医康复学等服务全生命周期的中医药专业；支持建设一批高水平中医药高等职业学校和专业；鼓励中医药相关职业院校面向在校学生和社会人员培养中药材种植、中药炮制、中医养生、老年护理等中医药健康服务技术技能人员；实施“巴渝岐黄工程”，推进“优才、薪火、青苗、春雨”人才培养计划，建立结构合理、梯次衔接的中医药人才队伍等。
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