2025版国家二级公立医院绩效监测操作手册发布
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发表时间：2025-9-1
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来源:国家卫健委
为深入贯彻落实《关于加强二级公立医院绩效考核工作的通知》（国卫办医发〔2019〕23号）要求，保证二级公立医院绩效监测工作规范化、标准化、同质化，在专家研讨、专题论证的基础上，结合最新政策文件，对《国家二级公立医院绩效考核操作手册（2024版）》（以下简称《操作手册（2024版）》）进行部分修订，形成《国家二级公立医院绩效监测操作手册（2025版）》。现将有关情况说明如下：
一、修订背景
根据实地调研情况、各省和各医院提出的意见建议、文件更新及实际操作中发现的问题，需要进一步完善操作手册，优化细化操作手册指标解释及文字表述，为绩效监测工作提供精准、有效的参考依据。
二、修订原则
（一）稳定性。延续《操作手册（2024版）》中明确的绩效监测范围和指标顺序。指标名称、指标属性、计算公式、指标来源和指标导向等内容基本不变。
（二）统一性。为规范数据采集，统一指标说明、指标意义和相同数据的统计口径。
（三）准确性。确认有关指标定义、指标说明和指标意义中涉及的数字、年份、内容、依据和脚注等，以最新政策文件和《国家卫生健康统计调查制度》为依据对其进行补充完善，保证权威性和准确性。
（四）简洁性。修订文字表述，将需要阐明的概念以脚注形式标注，使“指标说明”更直接清晰，便于使用者查找核对。
三、修订内容
（一）增加指标监测内容。在指标20-22的延伸指标中追加剔除纳入创新药应用指导目录中药品收入。
（二）补充及更新相关工作要求。将最新规范性文件作为指标统计依据，如加入《国务院办公厅关于印发〈深化医药卫生体制改革2024年重点工作任务〉的通知》（国办发〔2024〕29号）、《关于进一步推进医疗机构检查检验结果互认的指导意见》（国卫医政发〔2024〕37号）等文件。涉及指标8、12、16、17、24共5个指标。
附件：《国家二级公立医院绩效监测操作手册（2025版）》下载
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一、修订背景
根据实地调研情况、各省和各医院提出的意见建议、文件更新及实际操作中发现的问题，需要进一步完善操作手册，优化细化操作手册指标解释及文字表述，为绩效监测工作提供精准、有效的参考依据。
二、修订原则
（一）稳定性。延续《操作手册（2024版）》中明确的绩效监测范围和指标顺序。指标名称、指标属性、计算公式、指标来源和指标导向等内容基本不变。
（二）统一性。为规范数据采集，统一指标说明、指标意义和相同数据的统计口径。
（三）准确性。确认有关指标定义、指标说明和指标意义中涉及的数字、年份、内容、依据和脚注等，以最新政策文件和《国家卫生健康统计调查制度》为依据对其进行补充完善，保证权威性和准确性。
（四）简洁性。修订文字表述，将需要阐明的概念以脚注形式标注，使“指标说明”更直接清晰，便于使用者查找核对。
三、修订内容
（一）增加指标监测内容。在指标20-22的延伸指标中追加剔除纳入创新药应用指导目录中药品收入。
（二）补充及更新相关工作要求。将最新规范性文件作为指标统计依据，如加入《国务院办公厅关于印发〈深化医药卫生体制改革2024年重点工作任务〉的通知》（国办发〔2024〕29号）、《关于进一步推进医疗机构检查检验结果互认的指导意见》（国卫医政发〔2024〕37号）等文件。涉及指标8、12、16、17、24共5个指标。
（三）进一步明确指标内涵。根据专家意见和政策要求更新脚注、指标意义及指标说明，涉及指标1、4、5、20共4个。
附件：《国家二级公立医院绩效监测操作手册（2025版）》下载
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