随着时间进入下半年，各类检查考核将普遍展开。与此相关的是下乡途中听到的一则故事，说的是某乡镇的一个人工蓝狐养殖场，因为半年之内接待各类参观检查团达160多次，狐狸的生物钟被严重破坏，加之各色人等带去许多病菌，导致狐狸集体发病，不思饮食，陆续死亡。目前，该狐狸养殖场已经倒闭。当地群众提起此事，戏言：狐狸是被各类走马灯似的检查团 “羞死”了。

　　深入一线实地检查是核实工作成效的最直接、最有效、最有说服力的检查手段。但怎么看、看什么，则大有文章。是真正的随机选点、飞行检查？还是事先打招呼、由被查单位牵着鼻子走？选点的方法不同，就可能得出截然不同的结论。随机选点，不敢保证100%看到实际情况，但由被查单位牵着鼻子检查，则100%难以看到真实的状况。“羞死狐狸”式的检查正是被考核单位牵着鼻子走的结果。

　　据笔者调查了解，在检查考核方案中，一般都强调随机选取检查点，但实际上多数难以落实。其原因主要是考核组有三怕。一是怕打乱基层安排部署。基层单位归地方政府管理，检查点和检查路线的选定，监管部门都要事先报经政府领导同意，作出详尽安排。如果考核组单方面选点，就会影响与当地政府之间的配合。二是怕影响上下级关系。考核过程中基层单位往往最高规格迎来送往，政府领导全程陪同，加之考核者和被考核者都比较熟悉，碍于情面，也就不再坚持随机选点。三是怕考核组之间考核不平衡。一次检查考核往往组成少则两三个、多则四五个小组。由于各检查组掌握标准宽严不一，检查较严格的组，往往出力不讨好，所以，宁宽勿严也就成为一种中庸的选择。

　　这“三怕”，听起来不无道理，看起来情有可原，但却经不住实践的检验。检查考核的目的是为了调查了解实际情况，查处纠正存在问题，督促指导工作开展。而“三怕”的结果与检查考核的目的背道而驰，不利于形成良好的激励机制，伤害了那些扎实工作的基层单位的积极性，助长了形式主义的歪风，也严重影响了那些“钦定”的被检查单位的正常生产经营活动，甚至给其带去灭顶之灾！这样形式主义的检查考核越来越像一场游戏，也给被查单位埋下了一颗能量巨大的不定时炸弹！

　　工作检查考核是促使任务落实的重要环节和手段，影响党风、政风和社会风气，事关事业成败。作为考核者，只有认真再认真，扎实再扎实，深入再深入，才能不辱使命！作为被考核者，应当力戒形式主义和弄虚作假，勇于暴露自己的缺点不足，把上级的工作考核作为检验自己的工作成效的有效手段，把发现问题作为改进和加强工作的有力武器，才能知不足而进步！切莫再造“羞死狐狸”式的笑话。