来源：山西新闻网 山西日报

本报讯 （记者秦洋）按社区居民每万人拥有2名全科医师的要求，全省约需2000名全科医师。目前，经过培训的社区医师仅有500余名。针对社区卫生服务机构高素质人才缺乏现状，8月初，记者从省卫生厅了解到，我省已着手采取多项举措，加强社区卫生人才队伍建设。

据了解，社区卫生从业人员岗位培训正在积极推进。目前，省级50名全科医师骨干培训，太原、大同两市179名全科医师岗位培训，150名社区护士培训已经全面展开，其他市的培训工作已开始安排实施，岗位培训工作将于今年11月底前全部完成。同时，通过卫生部中西部地区社区卫生能力建设和重点工作项目等，已培训社区卫生服务管理人员400余人。

省卫生厅有关负责人表示，将继续通过中西部城市社区卫生人员培训项目，借助省财政全科医学培训专项经费，加大社区卫生服务人员岗位培训力度，并发挥公立大中型医院的作用，通过专家讲座、指导、进修、培训等，提高社区卫生人员素质。与此同时，由人事厅牵头，制订招聘医学院校大专和本科毕业生、引进离退休专家到社区卫生服务机构工作的政策措施，吸引优秀卫生人才到社区服务。