中医药事业的可持续发展，在于中医人才的支撑。近年来，该院始终坚持中医为本、人才为基础的办院理念，十分重视中医青年人才引进和培养工作，先后出台一系列激励机制，营造浓厚的学习氛围，鼓励青年中医人员参加高层次学历教育，每年拨出大量经费供他们外出参加学术会议和深造学习，订阅中医专业期刊，为他们在医院安排名老中医传承老师，跟师临床学习。在同等条件下，评选晋升也优先考虑。目前，该院有4名江西省中青年名中医培养对象，他们全部参加了省级医院进修深造，在医院重点中医专科建设中他们发挥了骨干作用。对于引进的高学历中医人才医院还为他们专门配备了一定的科研基金。

　　该院对中医人才队伍建设的重视，有力地激发了广大医护人员勤奋钻研、爱岗敬业的热情，各类人才也脱颖而出，为医院的建设与可持续发展起到了积极的促进作用。