为切实提高科教水平和教学质量，区医院以科技兴院为本，采取集体备课、试讲、教学查房、见习带教等多种方式规范教学，对教学质量进行督导专家、医学同行、实习学生三方评估监督。多次组织教学管理人员前往市医科大学总医院学习先进教学管理经验，并成立内科、外科、妇产科、儿科、护理5个临床教学教研室，通过举办带教教师讲课比赛等方式，进一步加快培养青年带教教师。定期安排业务骨干人员到基层医院传授医学新理论、新技术,深入社区进行科普知识讲座，接收基层医院60余人次到区医院进行进修学习，为基层医院培养了大量业务骨干，推动全区医疗水平快速全面发展。同时，区医院通过启动人才战略、筹备基础实验室等举措，累计引进博士、硕士研究生共72名，针对科技人员、科教项目实行相应政策倾斜，尽可能为科研工作提供方便和条件，创造更多参与国内外学术交流的机会，大力扶持学科新技术、新项目开展，推进医疗技术水平整体提升。截至目前，区医院各学科在厅局级以上科研立项课题20项，取得市级科技成果6项，被天津市认定为引进应用新技术填补市空白项目2项，专业技术人员发表论文近300篇。