伊宁县创新基层医学人才培养模式
提交者:jiuding
发表时间:2014-9-11
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近日,笔者在伊宁县卫生局采访时获悉,今年,伊宁县卫生系统农村医学16名定向培养毕业生已毕业报到。
与以往不同的是,报到的毕业生先不上岗,而是由伊宁县卫生局按照为农村基层培养应用型、全科型卫生人才的目标制定专业培养方案。
据了解,16名定向培养毕业生被分成4组,分别安排到合管中心、疾病控制中心、中医医院、妇幼保健院进行为期4个月的岗前轮转培训。此举创新了伊宁县基层医学人才的培养模式。
在岗前培训期间,伊宁县卫生部门从3个方面对定向培养毕业生进行培养,即思想道德与职业素质的培养、专业理论知识的培养、基本操作技能的培养。
根据农村医学定向培养生计划要求,本次轮转培训结束后,伊宁县卫生局将定向培养毕业生统一分配到各村卫生室,承担基本医疗服务、基本公共卫生服务等各项工作,为定向培养毕业生一工作就能适应岗位需要打下坚实基础。
近年来,伊宁县卫生系统着力培养农村医生,从不同层次、不同渠道、不同学科完善和创新人才队伍培育机制,加快了卫生专业技术人员的培养速度。从2009年至今,伊宁县已面向农牧区定向招生、为村卫生室补充和培养了31名具有中等医学学历的乡村医生。
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