被解聘保安员上演“跳楼秀”

　　事情要从本月6日说起。当日上午，宝田医院一名保安韦某爬到医院楼顶要跳楼，声称自己被院方无故解聘，且没有任何补偿，一时愤怒决定以死相胁。随后相关部门赶往现场进行救援，韦某被救下。

　　据韦某称，他是宝田医院的一名保安，上个月医院后勤部领导通知他不要来上班了，原因是他平时不帮忙搬重物。而在韦某看来，这些事都是分外之事。韦某还称，自2010年他在宝田医院工作以来，每周上班约64个小时，每个夜班补助才5元钱。记者翻看韦某与院方签订的劳动合同，合同上注明每周工作40小时，“加班时长与加班费不成正比”。韦先生要求院方补足他的加班费。然而院方并没接受他的要求。

　　该院一名副院长称，之所以和韦某解除劳动关系，是因医院与他的劳动合同到期，属自然解聘。考虑到韦某平时工作表现差，决定不再续用。关于加班费的问题，该副院长解释称，每月医院会把4—7天的加班补助同工资一起发放，剩下的以年终奖的形式发放。

　　院方给补偿其他保安不满

　　宝安日报记者获悉，宝田医院为息事宁人已补偿韦某三万元，并称“该补偿的给了，不该给的也给了，他一年的工资也没有三万元，纯属‘敲诈’，以他平时的表现，医院完全可以提前解雇他。”韦某的事情了了，但与韦某共同上班的其他保安有意见了：“他平时表现那么差，凭啥要给他补助，我们难道就不是人吗？若不给我们补助，我们也去玩一次‘跳楼秀’。”

　　昨天，该院部分保安的诉求得到公明劳动办的高度重视，当日下午，劳动办工作人员就该院员工工资发放情况进行全面调查，查明该院部分员工加班费每月少发300元左右，且上班时间超过合同上规定的时间等。劳动办工作人员一一指出了该院在用工制度上的不合理情况，并要求医院限期整改。院方诚恳接受了意见，表示会积极整改。