宁波明州医院547人获股权激励
提交者:jiuding
发表时间:2017-1-22
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宁波上市公司三星电气发布公告称,该公司召开的今年第3次临时股东代表大会通过了《第二期限制性股票激励计划(草案)》,明确首次给予下属子公司宁波明州医院547人股权激励。
目前,国内公立医院员工几乎没有持股,有的民营医院会给业务骨干赠送股份,但像明州医院有这么多员工持股并不多见。笔者查阅激励名单后发现,股权激励覆盖面达65%,对象主要是医院中层管理人员和核心技术(业务)人员,既有高管,也有科室主任、一线医务人员和行政后勤部门员工,如护士、药剂师、仓管员、急救车司机等。得知消息后,此股权激励计划的受益人之一、该院120急救车司机崔红斌说:“这是公司对我工作的认可,感谢领导的关心,今后我会把本职工作做得更好!”
按照三星电气6月2日公布的股权激励草案,公司向该院547名员工授予160万股限制性股票,这些股票占总股本0.34%。其中此次授予145万股,预留15万股。本次授予激励对象限制性股票的价格为21.47元/股。按10送15除权除息后的价格计算,实际认购价为8.55元。昨天,三星电气的收盘价为17.26元,这批员工所持股份已浮盈100%以上。
据明州医院品牌总监朱伟峰介绍,明州医院是我省规模最大的民营医院,多数医务人员来自公立医院。三星电气证券事务代表彭耀辉说,该公司根据员工入职时间、所在岗位和工作表现等因素,来确定股份数量。“通过股权激励,有助于员工的认同感和归属感,稳定员工队伍。”他表示,目前三星电气正在加快布局医疗产业,让员工持股,将员工和上市公司利益进行捆绑,能促进医疗板块的快速发展,并有助于吸引更多公立医院医生加盟明州医院。
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