【刘新民】医院能够科学的发展，坚持医疗卫生改革的方向。作为公立医院，我们要强调它的公益性，因为在守卫人类健康中，作为我们来说是国家队，我们是公立医院，我们应该有我们的特殊地位，我们要树立为老百姓健康服务的宗旨，同时还要承担社会责任。我们医院门诊大厅挂着一块牌子，牌子上写着：“尊敬的来者，不管您是因为什么来到北大医院，您都是我们尊贵的客人，您都应受到礼遇。”充分展现了北大医院服务的宗旨。除了学科发展以外，我们还坚持一些公益性活动。按照政府的要求，本着为基层群众健康服务，切实解决实际问题，深入开展医疗服务和对口支援，承担着社会责任，新疆、西藏都有我们的医疗队员。同时我们和基层医院，密云县医院、北京丰台医院、邯郸市中心医院等合作，为基层医院送技术。同时请进来、走出去，请进来是进行人才培养，这都是我们作为公立医院应该承担的责任。

　　另外，健康医院应该是以人才、学科为保障。作为三甲医院应该做三甲医院应该做的事，现在是分级医疗，我们应该定位在医疗卫生科技创新方面、人才发展方面、学科建设方面还有优质服务方面。人才和学科的保障是一所医院长远发展的主体。金杯银杯不如老百姓的口碑，那我们医院靠什么？靠我们的学科和过硬人才，靠我们医院一代一代培养出来的医疗大家，为我们医院赢得了声誉。我们医院开展了很多新的诊疗技术，同时在医疗医学科研上不断创新。我们拥有许多国家级重点学科的牵头单位和临床重点专科建设项目达到了20多个。我们医院一直非常重视学科建设，我们多次进行以学科建设、学科规划为主题的研讨。我们是一个公立医院，是国家的排头兵，我们在干哪些事？我们医院的产科做的是非常好的，我们在全国始终是一个领军的单位，我们不断推出一些新的技术服务，例如，我们现在产科已经开展了胎儿医学，实时检测孕妇胎儿发育。

　　健康医院还要提到文化。一个医院好不好要靠品牌建设。有句话叫新饭店老药铺，什么叫老药铺？这个医院比较老，大家都比较认可。老药铺靠什么？靠医院的传承、靠医院的文化，医院文化是一个软实力。像我们这样一个百年老店，我们通过营造和倡导我们的文化和价值观念，使职工在潜移默化中团结奋进，提升竞争力。我们医院价值观是厚德尚道。作为北大医院人，我们要做一个厚道人。另外在学科建设和人才培养方面，我们要出标准。核心价值观的另外一个方面就是水准原点。水准原点是一个建筑物，我们把一个有形的建筑转移到无形文化方面，就是做人要厚德尚道，做事要水准原点。作为国家队要出标准，不光是技术上的标准，包括服务上、做人方面，都是出标准的地方。现在文化建设在北大医院人当中朗朗上口，甚至服务于我们医院的一些单位，比如物业，他们员工也知道北大医院人厚道，北大医院人做工作要出标准，要起到引领的作用。