近年来，我国住院医师规范化培训试点工作发展迅速。国务院审议并原则通过的《关于深化医药卫生体制改革的意见》指出要在我国建立住院医师培训制度，这是对我国住院医师培训试点工作的充分肯定。

　　做好住院医师规范化培训工作除了医院相关职能部门、临床科室的管理到位外，还应抓好住院医师所在具体医疗组的管理。笔者分析了目前医疗组管理存在的4个主要问题，并提出了相应的对策。

　　1 存在的问题

　　在开展住院医师规范化培训的临床科室，每个医疗组所承担的责任不仅仅是针对病人的医疗责任，还有针对医疗组内住院医师的培训责任。

　　1.1 医疗组组长对住院医师规范化培训的认识不足

　　1.2 医疗组组长在统筹安排医疗工作和规范化培训工作方面做得不足

　　1.3 医疗组组长掌握的培训方式方法不足，运用欠灵活

　　1.4 医院对医疗组的考核尚不够全面

　　2 对策

　　2.1 开展临床医学教育知识讲座，加强医疗组长对住院医师规范化培训重要性的认识

　　2.2 要提高医疗组组长协调培训和医疗工作的能力

　　2.3 要积极探索切实可行的培训形式和方法

　　2.4 要制定配套的医疗组组长考核制度

　　住院医师培训工作的好与坏，应从教与学两方面来考虑，目前针对住院医师培训的考核基本上只是考核住院医师8-9，对医疗组组长的考核还做得不够详细。