医院经营管理网

医管智库MEDICAL TUBE

首页>医管智库>绩效管理
安徽公立医院将设专项绩效奖 医生不开“大处方”可获奖励
提交者:jiuding 发表时间:2015-10-30 点击次数:1860 来源:本站整理

   日前,安徽省卫生计生委下发“关于实施公立医院改善服务专项绩效奖励的通知”,要求公立医院设立专项绩效奖,重点对合理用药、合理检查、合理使用耗材以及优质服务、强化监管等达到绩效目标的科室和人员进行奖励。奖励自11月1日起启动。

  据了解,奖励标准由医院自行研究确定,奖励数额要对规范诊疗行为、改善诊疗服务与管理起到足够的激励作用。原则上每季度至少考核1次,考核结果不仅仅涉及到经济奖励,还将与医务人员岗位聘用、职称晋升、评先评优、定期考核等挂钩。

免责声明

本网站转载的所有文章的版权归版权人所有,本站采用的非本站原创文章无法一一和版权者联系,如涉及作品内容、版权和其它问题,请及时与本站联系,我们将在第一时间给予删除等相关处理。

点赞 收藏

当前输入字数0个,您还可继续输入140

扫一扫

关闭

1请填写注册信息

2注册成功

获取验证码

我已阅读并同意医院经营管理网使用条款  和  隐私条款

关闭

看不清?换一张

忘记密码? 立即注册 返回首页