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我市儿科医疗质量控制中心成立
2017 年 11 月 11 日,宜昌市儿科医疗质量控制中心成立,并挂靠市中心医院,标志着我市儿科医疗质量控制工作步入科学化、规范化、标准...
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关于医院人力资源管理策略的分析 ——以三甲某专科医院结核科年...
专科医院受到诸多因素的影响,人力资源管理存在诸多问题,随着改革开放的进一步深入,和我国现代医疗卫生水平的提高,我国对现代专科医院的护理质量...
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护理人力资源流失干预措施的研究进展
护理人力资源是指接受过护理专业技能培训,并且能够根据患者的需要提供适当的护理服务,以促进患者康复,提升居民健康水平的一种人力资源。当前,我...
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当前形势下社区卫生服务中心人力资源管理的优化研究
一、引言 新年伊始,在社区卫生服务中心转型建设工作全面收官之际,国家卫计委下发了《 2017 年卫生计生工作要点》,明确表示 2017 将...
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北京告别以药补医路上的那些突破
北京市实施医药分开综合改革已整整一年。告别以药补医后,分级诊疗成效如何?
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- 092018-04
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湖北省民建提交提案建议:设立“护士银行”缓解护士荒
针对护士人力资源管理存在的护理人力资源配置严重 不足、护士过早退休、护士离职率高、医疗机构间护士 “ 互不流动 ” 等一些严重阻碍卫生事业...
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- 092018-04
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浅谈医院人力资源管理模式转变的问题与对策
现代社会文明标志中,医疗卫生体系占有很大一分,必须保证各种科学合理的管理模式及制度的引进,及合理利用,才能保障医疗机构及医疗体系的科学性运...
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- 292018-03
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我国护理人力资源配置及管理方式的研究现状
目前我国的临床护士数量不足,截至2015年,我国注册护士有324.1万人。而随着我国步入老龄化社会,对护理需求增加,加重了人力资源的紧张。...