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从“巫医”文化悟医院管理之道
其实疾病的产生就是一个生态变化的过程,从改善社会、心理、生活环境,很多疾病也能痊愈,至少可以安然带病生活。 记得知名医改专家魏子柠老师曾专...
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- 242019-07
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解密美国医院 打造医院文化三大招!
所有伟大的企业必然都有着好的公司文化,对于公司来说,公司文化必不可少。以救死扶伤为核心使命的医疗行业更是如此。 有这样一个故事可以充分说明...
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- 192019-07
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医院文化建设 抓住“一个中心、两个基本点”
独特的医院文化,是医院发展竞争的软实力,是竞争对手模仿不了的个性基因,更是医院长远发展的坚实基础。因此,医院文化建设也就成了医院日常运营中...
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- 112019-07
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美国医院文化掠影
医院文化是医院的底蕴和灵魂,也是医院核心竞争力的重要组成部分,是医院的无形财产,却需要有形的表现。波士顿是美国顶级医院比较集中的地区,趁着...
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- 022019-07
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让领导力成为医院文化
医院管理中最核心的是哲学和心理学。 领导力的修养是谦虚、执著、坚韧,成功的条件是勤奋努力、方向正确、避开陷阱、创造优势、控制情绪、整合资源...
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- 252019-06
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文化是打造医院软实力的利器
文化是医院的名片,也是医院的记忆。文化是医院的品味,也是医院的形象。 ——张雁灵 中国医师协会会长 2005年的一个清晨,深圳彭年酒店外,...
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- 182019-06
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卢洪凯:医院文化建设,体现在老百姓的信任上
在医院管理中,一方面要完成从规模发展向精细化管理的时代蜕变;另一方面文化建设不能缺位,要让医务人员真正将责任心和同情心入脑入心——卢洪凯 ...
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- 162019-05
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余小宝:医院文化的核心是院长的理念
编者按:本文来自广西贺州广济医院集团总院长余小宝的投稿。文章对医院文化与医院核心竞争力的关系及作用作了分析,提出医院文化的核心是院长的理念...