《医院基于高质量发展的文化建设创新》
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发表时间：2023-11-27
点击次数：22425
来源:九鼎医管顾问
【课程对象】医院领导、中层干部、文化相关部门员工
【培训形式】讲授式+研讨式
【课程收获】
2021年6月4日，国务院办公厅发布了《关于推动公立医院高质量发展的意见》，提出“力争通过5年努力，公立医院发展方式从规模扩张转向提质增效，运行模式从粗放管理转向精细化管理，资源配置从注重物质要素转向更加注重人才技术要素，为更好提供优质高效医疗卫生服务、防范化解重大疫情和突发公共卫生风险、建设健康中国提供有力支撑。”高质量发展大潮的来临，各级公立医疗机构都面临着“转换方式、调整结构、创新引领、提升效率”的四大战略转型。而医院高质量战略转型的落实需要全体员工的配合，只有全体员工的文化观念得到了改变，才能改变行为，最后实现转型的结果。
本课程将通过前期对医院的调研、结合医院实际的内部培训以及研讨，将使医院中高层骨干了解公立医院高质量发展背景下医院的发展趋势，医院高质量发展的战略模式以及医院文化创新的方向；结合案例系统讲授医院精神文化、行为文化、物质文化建设的模式与对策，并通过研讨使医院员工统一思想，提升团队凝聚力和执行力。
【课程内容】
1.公立医院高质量发展趋势与战略转型
（1）公立医院高质量发展六项重点工作
（2）公立医院高质量发展方向
（3）公立医院高质量发展SDO战略地图
2.医院高质量发展战略分析
（1）医院战略定位分析
（2）医院学科建设分析
（3）医院运营管理分析
3.医院文化概述
4.医院文化体系诊断分析
（1）医院精神文化分析
（2）医院行为文化分析
（3）医院物质文化分析
5.医院文化建设目标与方向
6.医院精神文化传承与发展
（1）基本价值观
（2）经营价值观
（3）管理价值观
（4）职业价值观
7.医院行为文化传承与发展
（1）党建引领文化建设策略
（2）对内行为文化传承与发展策略
（3）对外行为文化传承与发展策略
8.医院物质文化传承与发展
（1）视觉形象设计
（2）物质文化表现
（3）文化传播媒体
武汉九鼎医院管理顾问是一家集医院发展战略、医院文化、医院人力资源、医院绩效管理等咨询模块为一体的医院管理咨询公司。如有咨询需求请拨打热线：027-82444583，或扫描以下二维码添加客服微信。
更多资讯请访问 医院管理咨询 http://www.yyjg.net
【培训形式】讲授式+研讨式
【课程收获】
2021年6月4日，国务院办公厅发布了《关于推动公立医院高质量发展的意见》，提出“力争通过5年努力，公立医院发展方式从规模扩张转向提质增效，运行模式从粗放管理转向精细化管理，资源配置从注重物质要素转向更加注重人才技术要素，为更好提供优质高效医疗卫生服务、防范化解重大疫情和突发公共卫生风险、建设健康中国提供有力支撑。”高质量发展大潮的来临，各级公立医疗机构都面临着“转换方式、调整结构、创新引领、提升效率”的四大战略转型。而医院高质量战略转型的落实需要全体员工的配合，只有全体员工的文化观念得到了改变，才能改变行为，最后实现转型的结果。
本课程将通过前期对医院的调研、结合医院实际的内部培训以及研讨，将使医院中高层骨干了解公立医院高质量发展背景下医院的发展趋势，医院高质量发展的战略模式以及医院文化创新的方向；结合案例系统讲授医院精神文化、行为文化、物质文化建设的模式与对策，并通过研讨使医院员工统一思想，提升团队凝聚力和执行力。
【课程内容】
1.公立医院高质量发展趋势与战略转型
（1）公立医院高质量发展六项重点工作
（2）公立医院高质量发展方向
（3）公立医院高质量发展SDO战略地图
2.医院高质量发展战略分析
（1）医院战略定位分析
（2）医院学科建设分析
（3）医院运营管理分析
3.医院文化概述
4.医院文化体系诊断分析
（1）医院精神文化分析
（2）医院行为文化分析
（3）医院物质文化分析
5.医院文化建设目标与方向
6.医院精神文化传承与发展
（1）基本价值观
（2）经营价值观
（3）管理价值观
（4）职业价值观
7.医院行为文化传承与发展
（1）党建引领文化建设策略
（2）对内行为文化传承与发展策略
（3）对外行为文化传承与发展策略
8.医院物质文化传承与发展
（1）视觉形象设计
（2）物质文化表现
（3）文化传播媒体
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