专业领域：

18年医院管理咨询经验，主导或参与超过100个医院战略绩效咨询项目，擅长医院战略绩效管理领域的咨询以及绩效软件的开发与应用等工作；对于医院绩效目标的设定、预算管理、人员定岗定编、各类科室绩效分配、医护绩效方案设计、科室二级分配方案设计、DRG、DIP导向的医院整体绩效设计等方面具有丰富的实战经验，尤其擅长通过绩效改革促进医院业绩提升。也曾多次参与四川省医院协会、华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院等组织的大型培训班授课以及医院内部管理干部培训。

代表性项目：

河北承德市中心医院文化建设项目、武汉市汉口医院文化建设项目、四川省南部县人民医院战略绩效管理与软件开发4期项目、四川省人民医院金牛医院战略绩效管理项目、四川省平昌县人民医院战略绩效管理与软件开发项目、四川省宣汉县人民医院战略绩效管理与绩效软件开发项目、四川宝石花医院战略绩效管理项目、中国五冶集团公司医院战略绩效管理项目、湖北省赤壁市人民医院战略绩效管理项目等。

个人格言：

成长比成功更重要。