内江市东兴区中医医院前身为内江市东兴医院，始建于1956年，2014年整体转型为东兴区中医医院，是东兴区人民政府举办的一所集医疗、教学、科研为一体的县级综合性中医医院。
  
  医院现有职工324人，其中卫技人员273人，高级职称22人，市、区级名老中医各1名。医院占地面积14652平方米，建筑面积13000平方米，编制床位298张，开放床位268张，设内科、外科、儿科、妇产科、康复科、骨伤科、超声影像科、放射科、检验科、药剂科等一级科室14个。医院先后与成都军区总医院、西南医科大学附属医院、四川省第二中医医院、四川省中西医结合医院等医院建立了协作关系。近年来，医院先后获得市级最佳文明单位、市级爱国卫生先进单位、内江市三八红旗集体等多项荣誉称号。
  
  医院迁建项目选址内江高新区高桥园区，规划总用地面积85亩，建筑总面积约13.2万平方米，总投资约6亿元，计划开放床位约1000张，达到国家三级甲等医院标准，项目将于2020年投入使用。

  医院近几年来的跨越式发展，对医院的管理基础、文化基础和团队基础都提出了较高的要求和较大的挑战，且医院又即将步入新院搬迁和规模扩张的历史性发展时期。在此背景下，九鼎应邀为医院启动战略绩效管理咨询项目。本项目将对医院外部发展环境及内部资源条件进行综合分析，就医院发展战略和绩效管理体系进行调研诊断评估，帮助医院梳理和明确发展战略定位、战略目标、学科发展规划及床位规划，并以此确定绩效管理目标；通过“做大蛋糕是为了更好的分享蛋糕”的绩效理念，系统提升医院凝聚力、执行力；通过“存量不能少，增量做文章”的策略，寻求稳中求变，平稳过渡；通过以效益为抓手，以骨干为关键，体现“多劳多得，优绩优酬”的绩效管理方案，将团队绩效与个人绩效考核相结合，激发全员积极性；最终建立符合医院未来发展需要的绩效管理体系，促进医院实现新时期更大的突破与腾飞！
  
  2019年11月04日至11月08日，九鼎项目组一行6人赴院开展了系统访谈调研工作，为后期项目策划工作提供了大量有价值的信息与依据。
  
  具体调研工作如下：
  
  1、医院内部人员一对一访谈，约45人次；；
  
  2、员工问卷100份；
  
  3、患者问卷100份；
  
  4、医院周边居民问卷200份；
  
  5、周边乡镇居民问卷100份；
  
  6、岗位价值评价1场；
  
  7、医院内部资料数据收集；
  
  8、医院本部及新院区实地考察；
  
  9、竞争医院考察等。
  
  后续，九鼎将提供系统策划方案，并辅导医院实施及开展系统培训工作。
  
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