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祝贺!惠州市第六人民医院在2022年国考中提升165名,跻身B+等级
提交者: 发表时间:2024-1-22 点击次数:1340 来源:惠州市第六人民医院订阅号
  2021年6月,九鼎医院管理顾问与惠州市第六人民医院达成初次合作,启动十四五发展战略与品牌提升咨询项目——“复兴计划I”,为医院实现高质量发展进行系统的发展战略和品牌提升方案策划,结果得到院方的高度认可。
  
  2021年12月,医院再次委托九鼎启动定岗定编与绩效管理咨询项目,本咨询项目命名为“复兴计划II”。旨在建立符合医院十四五高质量发展需要的战略绩效管理体系,促进医院实现新时期更大的突破,实现十四五“成为惠州一流的现代化三甲医院”的战略目标!
  
  热烈祝贺!
  
  惠州市第六人民医院在2022年国家三级公立医院
  
  绩效考核中取得新突破
  
  排名提升165名,跻身B+等级
  
  医院绩效咨询
  
  三级公立医院绩效考核(简称“国考”)是公立医院改革发展的“指挥棒”,是检验公立医院综合能力和水平的金标准,也是彰显全国各公立医院硬实力的官方依据。其考核指标体系由医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价4个一级指标、14个二级指标、55+1个三级指标构成,其中26个指标为国家监测指标。
  
  近年来,惠州市第六人民医院高度重视全面医疗质量管理体系建设,以病人为中心,全面梳理和持续优化医院的医疗质量管理、指标建设及考评标准,完善医院立体网状式全面医疗质量管理体系,推行量化管理,突出全程全时质量监控,使医疗质量不断提升。
  
  医院绩效咨询
  
  医院绩效咨询
  
  医院始终把医疗质量与患者安全放在第一位,成立专项工作小组推进国家医疗质量安全改进目标的相关工作,成效显著。
  
  医院不断优化就医环境,为患者打造安全、温馨、舒适的就医体验。
  
  医院绩效咨询
  
  医院绩效咨询
  
  医院信息化建设在惠州处于先进水平,电子病历应用水平四级,医疗信息互联互通成熟度四级甲等,医院引进国内先进的智慧医疗系统、智慧管理系统及智慧服务系统,提供覆盖医疗、管理及服务的全方位智慧医院服务,为方便慢性病患者就医,医院于2022年1月推出互联网医院诊疗服务。
  
  值得一提的是,此次“国考”有一个“加分项”——新冠疫情救治情况。2022年底,医院在医护人员严重不足,急危重症患者激增的情况下,集中全院力量,调配全院重症医疗资源,将普通病区转换成新冠救治病房,紧急组建重症医疗小组、巡诊专家组,实行统一调配抢救药品、设备、床位等措施,收治了大量的新冠病毒感染患者,保障了群众的生命安全。新冠疫情的救治情况,反映了惠州市第六人民医院的救治能力和快速反应能力,低死亡率和高救治率体现了医院的高质量医疗水平,也彰显了区域龙头医院的责任担当。
  
  医院绩效咨询
  
  2023年10月27日,广东省卫健委发文公布确定惠州市第六人民医院为三级甲等综合医院。成功创建三级甲等医院和国考成绩的稳步提升,体现了医院综合能力的显著提高,也得到越来越多患者的肯定和认可。
  
  “国考”排名对医院不仅是一种肯定,更是一种激励。惠州市第六人民医院重视短板和不足,持续改善患者就医体验,优化流程,启动对医院整体环境的升级造改。在新的历史时期,勇担使命,展现新作为,勠力践行医院高质量发展战略,用初心和仁心筑起守护一方人民健康的坚固屏障,以创新和奋进的精神助力健康中国建设。
  
  武汉九鼎医院管理顾问是一家集医院发展战略、医院文化、医院人力资源、医院绩效管理等咨询模块为一体的医院管理咨询公司。如有咨询需求请拨打热线:027-82444583,或扫描以下二维码添加客服微信。
  
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