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- 302010-04
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创造性的HR管理:低成本&零成本的软性激励方法
一提起如何激励下属,不少医院管理者特别是中层管理人员经常抱怨说:我一没有给下属提职晋升的权,二没有给下属加薪发赏的钱,你让我怎么激励下属?...
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- 302010-04
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医院选择猎头公司的注意事项
对急于寻找高级人才的医院来说,通过猎头公司来代理招聘不失为一个有效的招聘策略。然而,就目前而言,猎头行业还是一个新兴行业,其中还有很多不规...
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- 212010-04
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医疗3月职场报告出炉, 护士招聘最火热
3月才市迎来春暖花开的良好开局,企业招聘火热,求职者就业热情也空前高涨。从 中国医疗人才网 每月发布的最新职场指数报告显示,,3月招聘的总...
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- 192010-04
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正视两种“激励”的博弈
人力资源管理与绩效制度有着密切的联系。世界银行经济学家指出:公立医院效率低下、患者不满、资源浪费、人才流失等问题,是由其不能根据医院的绩效...
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- 192010-04
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医院人才招聘管理
很多医院年年在招人,月月在招人,周周在招人,钱也花了,时间也花了,但还是很难招到自己满意的人才,或者招聘到的人才最后呆了几个月撒腿走人,结...
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- 062010-04
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从《西游记》看管理:善用每个人
在中国,有一本妇孺皆知的小说,它作为中国灿烂文化中的一颗明珠,自明代中叶问世以来,历经400多年来久盛不衰,影响及全世界,它便是《西游记》...
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- 062010-04
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岗前护士的培训内容
随着医院的不断发展,越来越多的聘任护士不断充实到护士的队伍中,聘任护士的年龄大都在20岁左右,正是风华正茂时,这时斗志昂扬,志向远大。如何...
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- 062010-04
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医院全面薪酬管理体系
未来的人才竞争必然是全球性国际化的竞争,未来人力资源管理的重点也必然是对优秀人才的争夺与凝聚。现在,只要我们翻开卫生行业的报纸,打开有关医...