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- 222021-01
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用盖洛普理论分析医院绩效管理的三大改善方法
盖洛普(Gallup)的一项分析显示,为了在基于价值的工作中取得成功,医院和卫生机构必须改善其绩效管理策略。盖洛普将绩效管理定义为“包含目...
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- 212021-01
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医院绩效改革:院长们最关注这几个重点!
随着医疗改革的持续推进,如今,众多医院已经面临绩效管理体系的“更新换代”,以此来满足社会群体与医院发展的需要。 2020年即将结束,即将迎...
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- 152021-01
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适当放权给科主任——提高医院绩效管理水平!
通常,医院战略发展规划是以各学科发展规划为基础的,需要各科室协同发展。科主任作为学科带头人,是医院战略目标和政策的执行者,是领导和组织科室工...
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- 052021-01
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医院绩效管理的四大误区
医院管理
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- 042020-12
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公立医院加强绩效管理的有效措施
1、开展事前绩效评估 目前医院预算通常是以各部门作为预算编制主体,缺乏对医院总体规划的,对项目预算编制没有实行精细化管理,项目预算存在编制...
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- 302020-11
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将绩效反馈有效实施,是改进医院绩效管理的关键!
如何实现创收?如何提高医疗质量,让患者得到满意的医疗服务?如何增加医院的医护人员的绩效?如何留住优秀的医疗人才?如果你是一名医院管理者,那...
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- 272020-11
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医院职能科室如何做好绩效管理
职能科室作为医院管理的中坚力量,是督促医院管理计划目标落实的重要枢纽。对职能科室实施绩效管理,可不断强化其履职与服务意识、激发其活力与工作...
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- 262020-11
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现金流吃紧?医院如何做绩效奖励,既提升全员技能又能激励员工!
为落实《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》(国办发〔2019〕4号),全面推进三级公立医院绩效考核工作,确保绩效考核数据...