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- 192020-10
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民营医院人力资源管理应该从小事做起
人才从哪里来?这已经成为困扰民营医院管理者的头号问题。尤其是岁末年初,人才流动越来越大。为了吸引和留住医院内的优秀人才,医院的管理者们曾经...
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- 192020-10
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民营医院人力资源管理应该从小事做起
人才从哪里来?这已经成为困扰民营医院管理者的头号问题。尤其是岁末年初,人才流动越来越大。为了吸引和留住医院内的优秀人才,医院的管理者们曾经...
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- 292020-09
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民营医院做好医院员工队伍管理的六字秘诀
作为 医院管理 者,我们都清楚,当今有那么多的管理新概念、新理论、新方法、新工具,无时不在地游荡在周围,它会通过各种信息渠道进入我们视野,...
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- 282020-09
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现代医院人本管理思想该如何建立?
医院营销其实就是辨别和满足患者与社会大众对疾病治疗和预防的需要。说到底就是确立“以患者为中心”的医疗管理理念。而人本管理思想强调必须把人作...
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- 252020-09
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这才是现代医院管理的最高境界!
现代医院与传统医院相比,和患者之间的关系发生了本质的变化,从病人“求医”到医院“求患”,医院不仅要实现传统意义上的诊断治疗质量高,还得实现...
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- 242020-09
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人力资源流失对医院来说到底是好是坏?
“员工不走的门诊不是一家好门诊。”如果你作为口腔门诊的经营者,第一次听到这句话,一定会认为要么是你听错了,要么就是我说错了。但是事实上,你...
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- 082020-09
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新时期医院人力资源的管理创新策略
人力资源是医院最具有能动性的卫生资源,可以说医院之间的竞争就是人力资源,如果人力资源管理出现问题,将会制约医院整体发展。但从目前的发展现状...
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- 022020-09
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被疫情加速的互联网医疗,是人力资源管理者的机遇还是挑战?
2020 年这场疫情,重塑了诊疗双方的供需关系,也让「互联网+医疗」得以加速发展。疫情中,互联网+医疗扮演了怎样的角色,疫情之后,它又改何...