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- 222017-11
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医院文化的核心是院长的理念
摘要 医院文化首先是院长的文化,并要由医院各级骨干传播张扬,就是说不仅要得到各级骨干的认同,还要得到员工的拥护和认同,三者缺一不可。 文化...
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- 222017-11
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理念是医院文化的核心
文化一词已经有些泛化,虽然众多学者都试图为文化正名,但每个人的心中都有一个文化概念,有民族文化,国家文化,也有饮食文化,娱乐文化,甚至还有...
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- 222017-11
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医院文化建设丨这四个理念必须重视!
引言医院文化建设是医院发展的内动力,是医院思想政治建设的一个重要阵地,是医院管理理论的重要组成部分。因此小编认为加强医院文化建设,坚持用先...
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- 162017-05
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听过用“摄影”做管理吗
摄影是以光线绘图,用专门设备进行影像记录的过程。摄影是世界的语言,在没有文字说明的情况下,不同民族的读者可以作品的光、影、形、色来读懂作品...
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- 162017-05
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培养新人心思要细
医院通过各种方式招纳到人才后,如何让有学历、有知识、有活力的新入职人员在单位找到归属感,快速成长为医院临床、医技、管理等方面的骨干,是医院...
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- 242017-04
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全媒体时代医院如何应对负面新闻
树立全媒体意识。全媒体时代,把握媒体融合趋势是医院宣传人员的必修课,要有媒体思维,提高应对媒体的能力。 谙熟危机公关原则。危机公关5S原则...
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- 242017-04
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捂热医生的心 管住医生的笔
薪酬分配一直是医院职工最为关注的问题,直接影响到职工工作积极性和创造性的发挥。2014年3月,江西省上饶市横峰县被确定为全国第二批县级公立...
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- 242017-04
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医院软实力提升从医患友好开始
随着新医改的不断推进,如何改善医患关系已成了进一步深化卫生改革的重大课题,甚至关系到卫生改革的进程。由健康报社牵头的专家组提出了探索与建立...