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掌握4大方法,突破医院成本管理
在医疗体制改革不断深化的今天,为了促进医疗事业的进一步发展,医院管理者不应仅仅考虑开源,还应该注重节流。在医院的发展过程中,成本管理显现着...
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- 152018-06
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大型医院行政职能部门绩效考核实践与思考
行政职能部门绩效考核由于较难以量化指标,考核指标共性较弱,岗位工作职责差别较大,因此较为成熟的行政部门绩效考核方案欠缺。本文认为只要能适合...
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- 152018-06
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完善医院职能科室绩效管理4大招
职能科室绩效管理之 “难” 众所周知,医院里除了为患者直接提供医疗服务的临床科室和医技科室外,还有很多的职能科室如医务科、护理部、总务科、...
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- 312018-05
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公立医院绩效变革的5大总体思路
医院绩效管理是医院管理的关键,是推进医院战略实施、促进医院发展的有力手段,同时医院绩效奖金涉及到医院员工每个人的利益。因此,医院在进行绩效...
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- 292018-05
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S-E-P战略绩效管理助推医院驶向发展的快车道
四川省南部县位于 四川盆地 北部、 嘉陵江 中游,县境东接仪陇、蓬安,西邻盐亭、梓潼,南靠西充、顺庆,北连阆中、 剑阁 。 全 县辖 71...
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- 282018-05
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分层管理模式下护士绩效考核方案的实施与效果评价
在医疗卫生体制改革进程中,护理人员的绩效管理已成为护理管理的重要内容之一。建立有效的护士绩效考核方案,科学地评价护理工作绩效是护理管理者关...
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- 022018-05
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公立医院绩效考核
通过对目前公立医院主流的三种绩效考核分配模式进行比较分析,即收支结余分配模式、平衡计分卡+KPI模式和以工作量为基础的绩效考核分配模式进行...
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- 022018-05
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医院后勤管理中绩效考核的应用
随着先进的医院后勤管理理念不断涌入我国,我国医院的后勤服务管理模式得到长足发展,作为医院管理人员,需明确了解后勤服务管理绩效与临床工作互为...