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- 082018-06
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真正体现医院文化的是“心态”
常听见有人这样嘲笑别人： “没文化，真可怕！”如果两人是至交好友，平日里玩笑开得惯了，也许并不放在心上。但如果两人没有心照不宣的交情，这样...
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- 082018-06
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医院文化是医院员工心中的信仰
在人类的认知领域里， “文”引申为后天形成的品德和修养，“化”是指从无到有的“造化”或“演化”。文化就是人后天的修养与物质精神的创造。在我...
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- 072018-06
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如何激发员工在文化建设中的积极性
医院是由人组成的集合体，无人则止。因此，医院应以人为本，重视人的因素。 从医院的角度来说，以人为本主要体现在两个方面：医院内部以员工为本，...
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- 062018-06
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医院文化建设的五个层次
医院无论是过去靠人管人，还是现在依靠制度管理，都难以解决人的思想问题，难以改变人的思想。员工心灵上的一点微弱的变化都可能会影响到决定的下达...
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- 062018-06
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医院文化建设从哪起步
先进的医院文化能够增强医院的活力，促进医院在激烈的竞争中具有强大的竞争力和发展力，加强医院文化建设对未来医院的发展十分必要。 以人为本。 ...
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- 012018-06
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医院文化建设有“宜”有“忌”
医院文化建设的好坏，可以反映一所医院的整体形象、管理能力和医疗水平。在实际工作中，不少医院把文化建设的主要精力和资金，都投向了医院的物质建...
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- 312018-05
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基于员工需求分析的医院文化凝聚力提升
医疗行业是知识密集性行业，医院服务的提供者是典型的 “知识型员工”，服务对象是广大的健康需求者。因此，医院文化建设与其它组织文化建设所具有...
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- 292018-05
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【患者安全】Time Out “术前暂停确认”
6 月 14 日，是今年美国国家 “ 术前暂停确认 ” 日（ National Time Out Day ）。美国围手术期注册护士协会（ ...
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