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- 252019-12
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医院绩效管理的重头戏——绩效沟通,千万不要忽略!
众所周知,医院绩效管理是医院管理中的一个重头戏,而绩效沟通则是绩效管理的核心,很多医院的绩效管理失败的原因就是因为没有做好绩效沟通。绩效沟...
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- 242019-12
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现代医院如何有效提升医院绩效管理的能力?
随着社会经济的不断发展和医疗改革的不断深化,也要求医院在发展中要不断补充和完善绩效管理体系。要构建具有较强竞争力的医院,必须要优化医院的绩...
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- 102019-12
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公立医院绩效管理中普遍存在的问题有哪些?
公立 医院绩效管理 是医院人力资源管理所有流程中的最受重视的部分,同时也是公立医院人力资源管理中的最艰难的部分。建立和健全科学、系统、高效...
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- 272019-11
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DRGs 应用于医院绩效管理的思考
在我国,对医院绩效与服务能力进行评价的方法很多,与之相关的研究也很多,但相关研究的评价数据普遍存在可比性不高的问题,使所获得的评价结果失真...
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- 272019-11
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DRGs在医院绩效管理中的应用
DRGs译作“疾病诊断相关分组”,是根据年龄、疾病诊断、合并症、并发症、治疗方式、病症严重程度及转归等因素,将患者分入若干诊断组进行管理的...
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- 272019-11
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DRGs绩效评价方法在河南省某三甲医院的应用
疾病诊断相关分组( Diagnosis related groups,DRGs) 是以患者的主要诊断和操作为基本依据,综合考虑患者个体特征...
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- 082019-11
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医院绩效评价如何做到多维度?
公立医院实行绩效考核的最终目的是来帮助员工提升绩效,从而达到提升公立医院绩效的目的,不是一种约束员工工作向前的“绊脚石”。 医疗体制的不断...
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- 012019-11
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基于DRGs的区域住院医疗服务绩效评价平台的构建与应用
疾病诊断相关分组(Diagnosis Related Groups,DRGs)作为现代医院绩效管理、医疗质量管控、医保支付方式改革等方面强...