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医院绩效考核丨四大误区你解决了几个?
如今中国的医院在这种特殊的环境下,可谓是夹缝中求生存,其中医院的绩效管理和考核就显得尤为重要,今天小编想与大家分享,合格的管理者必须要避免...
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- 222017-01
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岗位为基 做体现员工价值的绩效改革
谈及院内绩效考核与分配制度改革的初衷,青大医院院长王新生告诉健康界,过去的绩效管理存在诸多弊端,医院必须有所转变。 此前,绩效管理局限于奖...
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- 212016-12
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中国式医院绩效管理如何走出迷局?
这些年来,中国式医院绩效管理一直在质疑声中前行。有人认为20世纪90年代从美国引进的所谓绩效管理并不适合中国的国情;有人认为搞绩效管理是出...
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- 152016-11
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医院绩效管理最好放弃这些套路
误区1:绩效管理就是多奖励 在香港、台湾地区以及欧美等国家,医院绩效管理都是以罚为主。在这些医疗体系中,虽很少扣奖金,然而一旦员工行为违规...
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- 222016-08
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医院绩效管理工具--战略计分卡的创新应用
医院要调动广大医护人员的积极性,关键在于利用绩效管理这个杠杆来做好医院医护人员的绩效与薪酬管理。无锡二院2004年引入了平衡计分卡作为绩效...
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- 052016-08
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沧州市传染病医院绩效考核改革经验获好评
河北省传染病医疗集团第十五届管理年会在保定市传染病医院召开,该年会一年一届,每届由河北省一家传染病医院承办。作为全省同行业医院绩效改革工作...
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- 142016-07
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福建医改:实行医院院长目标年薪制 医务人员禁设创收指标
中国网财经7月12日讯 国家卫生计生委今日召开例行新闻发布会,介绍福建综合医改试点工作进展情况。福建省卫生计委主任朱淑芳表示,公立医院改革...
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- 222016-06
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双重奏:基于医保临床路径的绩效设计
一个好的医院绩效方案要根据基本医疗制度来确定,也需要具有引导力、驱动力。在全民医保政策下,不论是公立的非营利性医院还是社会办的营利性医院,...