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- 162016-02
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哈密地区第二人民医院深化分配制度改革促进医院绩效合理发展
为进一步加强医院经济管理,有效利用人力、物力、财力资源,提高效率,降低成本,用合理分配来充分调动全院职工工作积极性,为病人提供更加优质的服...
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- 032016-02
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宝丰县级公立医院绩效考核组到县人民医院开展考核
1月8日,宝丰县卫计委党组成员牛永灿率县发改委、卫计委、财政局、劳动局等相关人员组成的宝丰县公立医院绩效考核组一行7人到县人民医院开展20...
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- 302015-11
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健康医院应以人才培养、学科建设为保障
【主持人】您觉得健康医院的核心内容是什么? 【刘新民】医院能够科学的发展,坚持医疗卫生改革的方向。作为公立医院,我们要强调它的公益性,因为...
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- 302015-11
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牟平区强化医院层级管理促绩效考核
一是重点完善《科室年度综合目标管理责任书》、《品行考核办法》、《科室绩效考核方案》,把日常工作的方方面面纳入到整个考核工作中。开展周期性综...
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- 302015-10
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安徽公立医院将设专项绩效奖 医生不开“大处方”可获奖励
日前,安徽省卫生计生委下发关于实施公立医院改善服务专项绩效奖励的通知,要求公立医院设立专项绩效奖,重点对合理用药、合理检查、合理使用耗材以...
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- 222015-10
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探秘华西医院绩效分配改革
华西医院开展绩效分配改革,目的在于公平、合理地评价医疗行为,引导各类人员把精力聚向正确的点。 早在2006年,四川大学华西医院(下称华西医...
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- 082015-10
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医院护理垂直绩效管理模式
护理工作探讨:解放军306医院护理部整理 简介:护理垂直管理是引用绩效管理的方法,从垂直管理和绩效管理的角度出发来定义的护理垂直管理模式。...
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- 012015-06
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沧州市传染病医院把医德纳入绩效考核
沧州市传染病医院把提升医德素养,和谐医患关系作为人文建院、管院,提高医疗服务能力的基础,把医德准则与医院制度化管理对接,把医德纳入绩效考核...