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为引进优秀医疗人才 华厦眼科创建深圳名医工作室
为更好地推动眼科行业的创新发展,落实深圳市医疗卫生三名工程政策,也为眼科专家搭建一个能更好地发挥其作用的平台,由华厦眼科医院集团发起创建的...
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武汉探索建立医生新绩效薪酬制度
武汉日前召开全面深化改革双月调度会,明确对医疗薪酬体系进行全面改革,探索建立新的绩效薪酬制度。武汉医务人员收入将突出技术能力和患者满意度,...
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莱芜市妇保院内外发力加强人才队伍建设
大众网莱芜8月8日讯(记者 张子慧)今年以来,莱芜市妇保院坚持把强队伍、提素质作为推动公立医院改革的重要内容,采取公开招考招聘、上挂进修、...
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罗湖医院开设助产班 补缺助产人才资源
为补充深圳助产士资源,记者日前从罗湖医院集团了解到,该院通过与黑龙江护理高等专科学校合作办学的方式开设深圳罗湖助产班,吸引该学校30名助产...
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民营医院如何和公立医院抢人才
实施前瞻性招聘策略,建立医院人才库 就目前而言,大部分民营医院在与公立医院的竞争中处于弱势地位,如何以较低的成本吸引并留住人才是民营医院不...
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揭秘医改热门地的医院薪酬体制改革
随着医疗卫生体制改革的继续深化,医院的综合改革已经涉及到方方面面。这其中人事薪酬制度改革是医院改革的必答题。培养专业管理人才,挖掘人才价值...
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钟南山、郎景和等37名院士助力北京市属医院人才建设
日前,记者从北京市医院管理局获悉,钟南山、郎景和等37名院士受聘成为北京市属医院人才导师。院士级导师们将为该局使命、登峰人才计划入选团队把...
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武清区医院以名医工作室为依托 培养优秀人才
今年以来,武清区医院坚持以加强内涵建设为中心,以名医工作室为依托,不断实施人才培养工程,有效推进青年后备人才梯队建设,进一步提高医疗服务水...