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- 282014-10
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医院文化:让廉洁行医成为习惯
对医疗机构来说,全面推进廉政文化建设,是增强医务人员廉洁行医意识、落实行风建设九不准和推进惩防体系建设、加强廉政风险防控的现实需要。广州复...
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- 282014-10
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在医院文化中播下廉政种子
名非天造,必从其实。从医者只有严格自律、清正廉洁才能不负职业的崇高、使命的神圣。为保证医院在高速发展的快车道上平稳运行,多年来我们寓廉政建...
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- 092014-10
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薪酬改革疏浚医改“最后一公里”
中共十八届三中全会决定提出:加快公立医院改革,落实政府责任,建立科学的医疗绩效评价机制和适应行业特点的人才培养、人事薪酬制度。 国务院总理...
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- 092014-10
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医院文化:如何提升士气
如何调动医院员工工作积极性,提升员工士气,让员工价值得以体现,赢得患者信任?我院做出一系列探索。 为员工成长创造更多机会。提出我与医院共成...
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- 092014-10
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多元化提供活力薪酬
薪酬设计一般要考虑以下几方面问题: 一是调查了解医务人员的薪酬现状,了解行业经济运行概况和医疗机构获利能力。 二是对医疗机构职位分布进行分...
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- 112014-09
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提升士气,措施要准
如何调动医院员工工作积极性,提升员工士气,让员工价值得以体现,赢得患者信任?我院做出一系列探索。 为员工成长创造更多机会。提出我与医院共成...
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- 112014-09
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廉洁教育紧随权力左右
今年以来,结合医疗卫生行业党风廉政建设实际,围绕医院中心工作,创新实施五化四结合廉洁教育法,完善廉洁从业教育体系和长效机制。 五化:建立科...
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- 112014-09
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用医学实现关怀社会
作为一名从事医疗 40 余年的医生,今天在这里,我想说的并不是我们开展肝移植的技术有多么精湛,而是想从另外一个角度来谈谈我们如何透过医疗专...